你可以參加taostmaster club的會議,比較適合簡單話題的分享,再進一步還可以試試TED??
第三章經驗管理同樣內容豐富,干貨滿滿。 經驗管理模型分為經驗積累、經驗存儲和經驗運用三部分,運用才是最終目的,但是積累和存儲都有規(guī)律可循,也有工具可以提供幫助。 1.經驗積累...
@拉燈繩 toastmaster聽說過,但從來沒有參加過他們的活動。可以借這個機會了解一下,鍛煉自己的即興演講和臨場反應
IDP成長日志-經驗管理復盤:好的分享,首先要考慮受眾本周主要完成了經驗管理模塊的學習,還參加了一次班級分享。對于準備分享的思路有了一些新的認識,簡單總結如下。
@拉燈繩 很高興你覺得這個內容有用
IDP成長日志-行動管理復盤:平凡生活中的英雄夢想這周的主題是行動管理,主要包括如何管理時間、日程,保證工作中的有序、專注,還有我個人最有收獲的部分——如何保證自己主動創(chuàng)造的任務得以展開,而不是淹沒在無盡的瑣事和外界...
這周的主題是行動管理,主要包括如何管理時間、日程,保證工作中的有序、專注,還有我個人最有收獲的部分——如何保證自己主動創(chuàng)造的任務得以展開,而不是淹沒在無盡的瑣事和外界...
本篇是對IDP第二階段【行動管理】學習的復盤,整合思維導圖在文章末尾。 (O)事實 1.何為【行動管理】? 第一階段的學習是目標管理,對目標有了清晰可靠的規(guī)劃之后,就需要可靠...
這是一篇基于“ORID學習總結清單”的復盤,復習對象是目標管理章節(jié) 詳細的思維導圖在文末 ORID=Objective 客觀 + Reflective 感受 + Interp...