兩年前,有個工作了十年的學生向我征求意見,他面臨一個新的工作選擇,但自己拿不定主意。第一個選擇,是從過去擔任分公司的業(yè)務一把手,提升到總公司的職能部門擔任領導,在他的體系內(nèi)算...
假如你是一個群體的核心,你要管理一個家庭,管理一個組織,管理一個企業(yè),你首先需要認清的就是自己是個什么樣的人,而且你要和周邊的人形成有效的管理關系,因此你需要知道的是,在別人...
1理性的力量 前幾天我教的一個經(jīng)理班,在我上課之前請了一個研究基因的專家來做講座,聽這個專家講的意思好像是查了基因都能知道自己哪天死,把大家講得灰頭土臉,但在我看來,大可不必...
最近想要更新自己的思考方式,覺得自己的思維模式和認知模式都太low了,嚴重需要升級換代了。在得到上買了課程,就是梁寧老師的產(chǎn)品思維課。 第一個導讀的例子就是結婚教練。結婚教練...
你的沖動水平是由基因決定的 我先問你一個問題,人活著為了什么?對于這個問題,不同的人可能有不同的回答,但也許你不知道,任何人在做一件他認為值得的事時,頭腦中都在分泌多巴胺及其...
先問一個問題,你喜歡看廣告嗎?反正我是不喜歡,所以每次看視頻的時候,我第一眼都會先看右上角的廣告有多長時間,如果是一分鐘,我就會給自己留一分鐘閉目養(yǎng)神的時間。那我們都能預見,...
什么是認知不協(xié)調(diào) 我們中國人有一句話叫做“知行合一”,這是一種理想狀態(tài),“知”就是認知,“行”就是行為。一般我們認為,沒有好的行為是因為我們的認知還沒到,所以要提升觀念,但我...
人是一切管理工作的中心,我們打磨自己的管理功夫,也必須要從了解人、了解人的行為入手。先給你講一段我的親身經(jīng)歷,十幾年前,我去一家北方企業(yè)參觀,中午我們?nèi)ゲ蛷d吃飯,走廊里有三三...
有些局是很難破掉的,特別是自己給自己做的局。為什么這么說呢?因為所有的管理工具和管理方法,都是一把雙刃劍,既能解決問題,也會帶來新的問題。所以管理工作,很難一勞永逸。大約20...
每個人心中都有一個目標,有的人目標小一點,近一點,有的人目標大一點,遠一點。但是,無論大小、遠近,很多目標僅靠我們自身的力量是無法達到的,要善于借勢破局,做到事半功倍。在管理...
最近很多人開始創(chuàng)業(yè),都面臨著如何管理公司的困局,但這要比100年前的情況好多了,最起碼我們還知道要找人來進行業(yè)務管理、人力資源管理、財務管理等等。在100年前企業(yè)主要辦個工廠...
“局”,是中國智慧中的重要概念,老外不一定懂,但中國人提起這個概念,都心領神會。在我的觀念里,中國人忙了幾千年,其實就做了兩件事,一個叫“破局”,一個叫“做局”。 到底什么是...