16）阿諾德?施瓦辛格：看著我練舉重，你是長不出肌肉的。 17）為什么你不能對拍馬屁免疫？ 喜歡拍馬屁的人，看上去通常不像是拍馬屁的人，更像是你真誠的朋友。 18）彼得?德魯...
IP屬地：江蘇
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2022-01-21
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2022-01-18
典型的逆襲故事，通常包含這樣四個基本要素： 第一，敵人非常強大，雙方力量對比懸殊。 第二，強大的敵人總有弱點。 第三，處于弱勢的主角，使出計謀攻擊或者利用敵人的弱點，智取獲勝...
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2022-01-05
1）CEO的第一準則：謹言慎行。 元帥從不給建議。因為元帥說出來的每一句話，都會被當成是命令。 從口頭上幫助員工成長： 2）不要評價，要幫助。 Help more，judge...
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2022-01-05
科學管理的三大原則： 第一，搜集和發(fā)展關于各個勞動過程的知識； 第二，把這些知識集中給管理者； 第三，管理者借助這些知識來控制勞動過程的流程和操作方式。
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2022-01-02
系統(tǒng)=要素×連接關系 什么是系統(tǒng)？系統(tǒng)，就是一組相互連接的要素。 這個定義中，有兩個關鍵詞： （1）要素； （2）連接關系。 比如，以機械手表為例，表盤、表冠、表針以及表盤背...
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2021-12-29
我們常說“眼見為實”，經驗很重要。很多情況下，確實如此。但有時，我們看到的表象或者經驗會欺騙、迷惑我們，讓我們看不透事情的本質。 所以我們要做到以下幾點： 一是拋棄經驗，放棄...
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2021-12-28
判斷一個業(yè)務是掙盤纏還是干事業(yè) 先判斷這個業(yè)務是掙盤纏還是干事業(yè)，掙盤纏沒事，重要的是在過程中找到事業(yè)，找不到就繼續(xù)找，多換幾個也無妨，反正都是掙盤纏。 大多數人的大多數過程...
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2021-12-25
授權管理 優(yōu)秀員工終于找到了。這時，管理者要通過授權，和員工建立關系。 管理者和員工只有一種關系，那就是合伙關系；而合伙關系只有一個心法：責權利對等。 首先是“責”：一件事只...
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2021-12-24
招聘流程 有了職位設計，就可以招人了。建設團隊的工具，環(huán)環(huán)相扣。 學歷重不重要？很想告訴你不重要，但是我不能。去好大學招聘，就是在“大概率池”里選人才，會極大降低招聘成本。 ...
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2021-12-21
職位設計 職位的本質，是一組對技能的要求。有了技能字典，就可以用技能，定義職位了。 比如，你要找一個銷售總監(jiān)。需要什么樣的人？ 以前講不清楚，現在可以用技能字典講清楚了：第4...
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2021-12-20
技能字典 我們渴求人才。沒錯。但本質上，我們渴求的，是人才攜帶的一組“技能”。所以，優(yōu)秀的管理者，手上都有一本“技能字典”。 比如，我們需要“解決問題的技能”。到底什么叫做解...
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2021-12-17
全面激勵 有了業(yè)績，就需要激勵。但是，工資、獎金、股票，只是激勵一部分。優(yōu)秀的管理者，需要建立“全面激勵”的概念。 比如，津貼、補貼、福利。這三種激勵，雖然也是物質，卻針對特...
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2021-12-16
關于國家鼓勵的，適不適合投資，能不能賺錢，我想起馬云的一句話。大意是這樣“一旦國家開始號召，大家一窩蜂的上，這個世界上比你聰明人多很多，比你勤奮的人也多很多，機會肯定輪不到你...
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2021-12-11
3個時代機遇 時代賦予我們的第一個模式機遇是：流量如水，被重新分配。 流量是商業(yè)的血液。在過去，流量線下被鎖在商業(yè)中心，線上被鎖在電商平臺。但是，自從2015年開始，流量掙破...
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2021-12-10
草率與簡潔并不是一回事情。 草率是頭腦追求膚淺的答案，而簡潔是在深入思考的基礎上，在區(qū)分了事情的輕重緩急之后，直奔主題，三下五除二，準確采取的行動。 不簡單的人往往做事都很簡...
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2021-12-09
1、不是面對面坐在那里談話、開會才是溝通，所有涉及到與他人進行信息交換的事情，都是溝通。溝通無處不在。 2、人和人之間的溝通能力，是有差異的。但是，人是可以通過練習，發(fā)展出有...
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2021-12-08
互聯(lián)網公司的“極致體驗” 第一階段：人無我有。 什么叫人無我有？就是我能做出來你就是做不出來的東西。我發(fā)明一種合金，比鉆石還硬、比塑料還輕；我生產一種顯示技術，亮度提高50%...
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2021-12-08
互聯(lián)網公司的“極致體驗” 第一階段：人無我有。 什么叫人無我有？就是我能做出來你就是做不出來的東西。我發(fā)明一種合金，比鉆石還硬、比塑料還輕；我生產一種顯示技術，亮度提高50%...
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2021-12-07
供氣網絡具有幾個顯著特點： 第一，輸氣網更大。在歐洲美國，天然氣網絡非常發(fā)達，在寒冷的意大利北部，輸氣網提供的能量是電網的4倍-5倍。 第二，輸氣網更加靈活。電網必須實時平衡...