IP屬地：寧夏
今天是春節(jié)假期后的第一個工作日，很多人可能會患上“假期綜合征”，也就是在長假之后厭倦工作，提不起精神和興趣，疲憊、心累，效率低下，完全不在工作狀...
“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強?！?了解他人的人，只能算是聰明。能夠了解自己的人，才算是真正的有智慧。能夠戰(zhàn)勝別人只能算是有力，能夠...
有些管理者很不理解，自己掏心掏肺講了很多的大道理，告訴員工為什么要做，應(yīng)該怎么做，但是他們卻什么都聽不進(jìn)去。 其實，毀掉一個團隊最快的方式就是領(lǐng)...
在職場中，工作效率和同事關(guān)系的處理成為了兩個不可或缺的因素。在一個積極向上的工作環(huán)境中，員工們需要彼此信任，溝通良好，協(xié)作有序，以實現(xiàn)目標(biāo)并提高...
不管是在職場還是生活中，溝通問題是我們最常見、也最頭疼的一個問題。 有人說：“語言，即是我們的疆界，也是我們的居所，更是我們的牢籠?！?會溝通的...
有些管理者，表面是領(lǐng)導(dǎo)，實際上，是領(lǐng)袖的心，保姆的命。 在管理工作中，我們經(jīng)常會遇到這樣的一類管理者： 在做管理前，是非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干，由于業(yè)...
你的公司是不是存在著這樣的普遍現(xiàn)象： 有5%～10%的公司員工，一上班就是來挑毛病、和你對著干的，公司的制度他都看不慣，組織的決策他都有不同想法...
華為任正非說，辦公室里無“將軍”，沒上過戰(zhàn)場、沒開過槍，殺過敵的人，沒有受過傷的人都不能提拔。 我很贊同這個觀點。常年泡在辦公室里，不能躬身入局...
當(dāng)我們發(fā)出命令時，我們是在告訴別人該做什么——唯一可以接受的回應(yīng)就是“好的”。但這可能會疏遠(yuǎn)接受者，他們可能會覺得自己被剝奪了能動性或被剝奪了權(quán)...