發(fā)簡信
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2022-11-24
英諾「青芒」首期開講，寒冬下生命科技項(xiàng)目融資10條干貨分享 11月23日晚，「英雄薈·青芒」第一場分享「生命科技領(lǐng)域，寒冬下逆勢融資的背后秘訣」...
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老板讓員工1天設(shè)計(jì)100張圖背后的管理博弈
上周，一組老板要求員工一天設(shè)計(jì)100張海報(bào)的群聊截圖上了熱搜，話題持續(xù)發(fā)酵，有關(guān)“公司變相裁員”、“員工被壓榨、剝削”等話題被熱烈討論，還有網(wǎng)友...
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宿華的戰(zhàn)役：價(jià)值觀決定行動，價(jià)值觀在迭代
舵舟的主營業(yè)務(wù)是“幫助企業(yè)打造一支目標(biāo)導(dǎo)向的高績效團(tuán)隊(duì)”。政治路線定了之后，干部就是決定的因素。沒有優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，就沒有事業(yè)的發(fā)展壯大。戰(zhàn)略是...
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這2類員工的流失，才是公司最大的損失
導(dǎo)語： 前兩天我和王娟老師一起坐地鐵去四惠，北京從回龍觀到四惠，路上很長時(shí)間很多，我們就聊起了彼此職業(yè)生涯中的趣事。她說起她的一個年輕的同事，從...
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福特汽車和企業(yè)獨(dú)裁者的故事
1 當(dāng)代獨(dú)裁者 前段時(shí)間，在一個炎熱的中午，我和我的同事去拜訪一家企業(yè)。當(dāng)這家企業(yè)的高管了解到，舵舟是做目標(biāo)管理的，就好奇的問，什么是目標(biāo)管理？...
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40 歲創(chuàng)業(yè)，一把剃須刀營收過億，打造爆品背后的邏輯是什么？創(chuàng)始人兼CEO——陳興榮擁有者年少成名的不凡經(jīng)歷。中國頂級名校畢業(yè)，在職場新人還在為如何適應(yīng)職場時(shí)，23歲的他已經(jīng)成為中國500強(qiáng)企業(yè)高管，之后...
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EC張星亮：如何打造一支沒有天花板，有創(chuàng)新力的組織
主編推薦： 為什么一定要采訪張星亮同學(xué)，第一個原因，在黑馬的一次企業(yè)級服務(wù)領(lǐng)域的調(diào)研中，所有的北京系SaaS公司在方向、產(chǎn)品、服務(wù)上都是眾口一詞...
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如何讓企業(yè)文化軟實(shí)力變成支撐目標(biāo)達(dá)成的硬實(shí)力|舵舟實(shí)戰(zhàn)案例
案例企業(yè)：A公司 公司人數(shù)：200人 存在現(xiàn)象：部門墻嚴(yán)重，團(tuán)隊(duì)協(xié)同困難，喪失創(chuàng)業(yè)激情 舵舟分析：戰(zhàn)略方向和目標(biāo)清晰，文化認(rèn)知模糊 舵舟啟發(fā)：企...
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Stratifyd汪曉宇：當(dāng)公司目標(biāo)都指向客戶，團(tuán)隊(duì)管理其實(shí)很簡單
出生日期：1983年 融資輪次及估值：B輪 團(tuán)隊(duì)規(guī)模：100-150 行業(yè)：大數(shù)據(jù)&人工智能 導(dǎo)語： 舵舟，專注于給成長性企業(yè)提供組織服務(wù)，幫助...