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第十一章《新的管理世紀(jì)》讀書筆記
觀念決定生死 管理做為一門獨(dú)立學(xué)科，與其他學(xué)科比較其獨(dú)到之處就是，管理受觀念推動(dòng)。管理理念不斷推陳出新，任何一種先進(jìn)的理念都有其...
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第十章《權(quán)利的新平衡》讀書筆記功能性衰退 麻省理工學(xué)院研究表明，管理流行理論有著固定的生命周期。 最能體現(xiàn)這種周期論的案例莫過于20世紀(jì)90年代企業(yè)...
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第九章《追求卓越的冒險(xiǎn)》讀書筆記西方如何覺醒 20世紀(jì)80年代西方工業(yè)走向沒落，每個(gè)人都傾心全力尋找解決問題的答案。W?愛德華?戴明質(zhì)量——管理大師，提出“...
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第八章《戳穿管理的泡沫》???臃腫的企業(yè)怪物? 讀書筆記20世紀(jì)70年代初，現(xiàn)代企業(yè)勢(shì)力達(dá)到了頂峰，公司架設(shè)錯(cuò)綜復(fù)雜的層級(jí)結(jié)構(gòu)。 斗士之一：托夫勒 對(duì)這一時(shí)代表現(xiàn)的過度自信...
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第七章《戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚的力量》規(guī)劃未來 彼得?費(fèi)迪南德?德魯克在《管理實(shí)踐》《管理：使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》書里管理職責(zé)的基礎(chǔ)：制定目標(biāo)、組織、激勵(lì)和溝通...
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讀第六章《營銷，觸動(dòng)市場的脈搏》有感人們經(jīng)歷戰(zhàn)爭和災(zāi)難之后，追求安逸、舒適的生活，以撫平人們內(nèi)心的創(chuàng)傷。這時(shí)的公司和組織成為人們追求舒適生活獲得物質(zhì)財(cái)富的依靠。人們追求安...
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讀第五章《戰(zhàn)爭，管理思想的引爆點(diǎn)》有感在人類的歷史中，災(zāi)難和戰(zhàn)爭都是難以避免，人類每經(jīng)歷一次災(zāi)難，人類的文明一般都會(huì)升華一次。戰(zhàn)爭給人類帶來了災(zāi)難，但在管理實(shí)踐與思想發(fā)展歷程...
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第四章《人，才是未來》讀書筆記回顧上章的內(nèi)容小艾爾弗雷德?斯隆建設(shè)組織，以職業(yè)經(jīng)理人的清醒、鄭重的專注精神代替了業(yè)余氣質(zhì)管理者，還進(jìn)行了分權(quán)經(jīng)營和集中政策控制多事業(yè)...
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讀第三章《組織，井然有序的群體》有感
泰勒發(fā)現(xiàn)了工作，亨利 · 福特發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的應(yīng)用工作，小艾爾弗雷德?斯隆組織了工作。小艾爾弗雷德?斯隆——通用汽車公司的第三代管理者，他在...