干部考核作為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”,當(dāng)前部分地區(qū)部分單位卻面臨著“一把尺子量到底”的考核模式困境,使個(gè)別基層干部深陷“材料出政績”“痕跡論英雄”的怪圈,無法真正考...
干部考核作為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”,當(dāng)前部分地區(qū)部分單位卻面臨著“一把尺子量到底”的考核模式困境,使個(gè)別基層干部深陷“材料出政績”“痕跡論英雄”的怪圈,無法真正考...
作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的形象,關(guān)乎人心向背,關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵之舉,對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位意義重大...
近日,單杏花同志以科技創(chuàng)新賦能、讓鐵路出行更便捷的先進(jìn)事跡在大江南北傳頌,在廣大干部群眾、特別是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起了強(qiáng)烈反響。她心系“國之大者”、把群眾冷暖裝在心里的...
督查檢查是把雙刃劍,當(dāng)督查檢查過頻、考核指標(biāo)過多時(shí),督查檢查就“變了味”“走了形”,基層干部更是疲于應(yīng)付、叫苦不迭。解決檢查考核過多過頻、過度留痕等問題,必須大力破除“...
推行公務(wù)員職級(jí)與職務(wù)并行是拓展干部職業(yè)發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)職級(jí)與待遇掛鉤、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措,關(guān)系干部切身利益,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。基層是落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)工作部署的前沿陣地...
總書記強(qiáng)調(diào),推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。要堅(jiān)持把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”作為從嚴(yán)管理干部的重要舉措,巧用“加減乘除”法,鮮明亮出...
近日,總書記在湖南考察時(shí)指出,要鞏固擴(kuò)展主題教育成果,建立健全長效機(jī)制,樹立和踐行正確政績觀,持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)。近幾年,各地各部門大力推進(jìn)為基層減負(fù),解決...
當(dāng)前,各地各部門紛紛采取有力舉措,大力推動(dòng)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問題,讓基層干部有更多時(shí)間和精力謀實(shí)事干實(shí)事。但不可忽視的是,少數(shù)地方形式主義、官僚主義出現(xiàn)了...
新時(shí)代,人們追求“精致”似乎成為了一種潮流,多數(shù)人把“精致”和“奢侈”“浮夸”混淆為一體,也就出現(xiàn)了社會(huì)上一些年輕人盲目追求“精致”的各種例子。但“精致”更蘊(yùn)含著“精益求精到...
樹立和踐行正確政績觀,是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之德、從政之要、施政之要,不僅事關(guān)一地一域發(fā)展,更事關(guān)“國之大者”、黨之大計(jì)。推動(dòng)一方發(fā)展、造福為民,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治過硬、政...
堅(jiān)持把職級(jí)晉升作為持續(xù)激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的“助推器”,通過定期梳理、嚴(yán)格程序、重點(diǎn)激勵(lì),打出公務(wù)員和事業(yè)單位管理崗位干部正向激勵(lì)組合拳,充分釋放政策紅利,推動(dòng)廣大干部...
開展黨內(nèi)集中教育,是我們黨解決黨內(nèi)存在的突出問題、推進(jìn)自我革命的重要途徑,也是我們黨從弱小到強(qiáng)大,一路走來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想第二...
全國組織工作會(huì)議指出,要適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,建設(shè)堪擔(dān)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。組織部門必須始終站在新時(shí)代高位、全領(lǐng)...
當(dāng)前,全黨上下正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部突出問題導(dǎo)向,查不足、找差距、明方向,勤掃政治灰塵,常糾行為偏差,...
堅(jiān)持將村(社區(qū))干部作為干部隊(duì)伍的神經(jīng)末梢,要將組織的關(guān)懷向基層傾斜、向一線匯聚,注重政治上激勵(lì)、待遇上保障、能力上提升、思想上關(guān)懷,不斷激發(fā)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)活力...
“五四”運(yùn)動(dòng)孕育了偉大的五四精神,激勵(lì)著中國青年接續(xù)奮斗,凱歌前行。新時(shí)代廣大年輕干部生逢其時(shí)、重任在肩,更應(yīng)弘揚(yáng)“五四”精神,不忘初心、積極作為、真抓實(shí)干,不斷發(fā)揚(yáng)擔(dān)...
近期,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,深刻闡述了大興調(diào)查研究的重要意義。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,廣大黨員干部在新時(shí)代新征程上,要巧用“加...