腦說(shuō)：我為什么想了那么多？ 心說(shuō)：因?yàn)槟阋恢痹谂袛唷?腦說(shuō)：我為什么要判斷？ 心說(shuō)：因?yàn)槟阋恢痹趫?zhí)著。 腦說(shuō)：我為什么要執(zhí)著？ 心說(shuō)：因?yàn)槟阋恢币C明。 腦說(shuō)：我為什么要證明...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江西
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心與腦的對(duì)話
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HR如何才能拿到高薪？
HR如何才能拿高薪？ 想要做到年薪50、100萬(wàn)的HR總監(jiān)，HR就不能只是處于老板讓你干什么你就干什么的狀態(tài)，而是要在整個(gè)公司的范圍內(nèi)找到最優(yōu)解，并落地。 找到問(wèn)題的本質(zhì)原因...
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到底該如何給員工分錢(qián)？
給員工分錢(qián)，首先得看員工貢獻(xiàn)的價(jià)值在什么層次。 第一個(gè)層次：價(jià)值交換。 不同崗位有不同的責(zé)任貢獻(xiàn)要求，工資作為最基本的激勵(lì)手段，是與之相對(duì)應(yīng)的。責(zé)任基本相同，貢獻(xiàn)有一定差異，...
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《組織的力量--企業(yè)發(fā)展的隱形曲線》張麗俊線下復(fù)盤(pán)分享
?周日作為混沌上海的班主任協(xié)助組織了張麗俊老師的分享，覺(jué)得受益匪淺，不愧為混沌最受歡迎的老師之一，張老師涉獵之廣泛，態(tài)度之真誠(chéng)，為之深深觸動(dòng)。 忍不住利用晚上的時(shí)間，做一些基...
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養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)
請(qǐng)問(wèn)護(hù)發(fā)保養(yǎng)： 一、關(guān)于吃 1.不吃油膩辛辣的盡量清淡。 2.吃維生素b6和白首烏養(yǎng)發(fā)粉。 二、生活作息： 1.不熬夜； 2.去濕：生姜水泡腳。 三：頭發(fā)護(hù)理保養(yǎng)：保持干凈衛(wèi)...
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2023年新年計(jì)劃
新年開(kāi)始，必須在整理好年度目標(biāo)后制定年度計(jì)劃，一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于年初的計(jì)劃，計(jì)劃必須詳細(xì)，并且要堅(jiān)定執(zhí)行，要做到知行合！ 有夢(mèng)想沒(méi)計(jì)劃的2023，你只會(huì)和2022一...
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一生的成長(zhǎng)
人一生都需要成長(zhǎng)，主動(dòng)地不斷get新技能及能力，提高個(gè)人的認(rèn)知，來(lái)對(duì)抗未來(lái)（社會(huì)進(jìn)步，家庭幸福，個(gè)人事業(yè)及幸福），讓自己處于主動(dòng)選擇，可以快速傲視群雄，站在鏈條的頂端。從更高...
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學(xué)習(xí)成長(zhǎng)底層思路
首先我們先來(lái)了解下成長(zhǎng)權(quán)重對(duì)比：改變量〉行動(dòng)量〉思考量〉學(xué)習(xí)量。對(duì)于學(xué)習(xí)而已，我們最終也是為了那個(gè)改變的結(jié)果，若不盯住內(nèi)層的改變量，在表層投入再多的學(xué)習(xí)量也是徒勞。 ...
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想要男人更寵你，要讓他嘗到這些甜頭。
現(xiàn)象:可能很多女人經(jīng)歷了失敗感情以后，就會(huì)很疑惑:到底是因?yàn)槭裁次依鲜歉星槭∧?？是不是我不懂技巧，還是對(duì)方太爛呢?？赡苓@兩種可能都有。其實(shí)最重要的是可能我們失去了愛(ài)的方法。...
