上周和大家分享了什么樣的簡(jiǎn)歷在HR看來(lái)算是好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是拿到面試機(jī)會(huì)的敲門磚,但是求職中,面試才是最主要的環(huán)節(jié)。 想要在面試中表現(xiàn)得盡可能出色,必須為此做好準(zhǔn)備,對(duì)面試官提出...
上周和大家分享了什么樣的簡(jiǎn)歷在HR看來(lái)算是好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是拿到面試機(jī)會(huì)的敲門磚,但是求職中,面試才是最主要的環(huán)節(jié)。 想要在面試中表現(xiàn)得盡可能出色,必須為此做好準(zhǔn)備,對(duì)面試官提出...
上一周和大家分享了如何鑒別好獵頭,今天和大家分享的主題是如何做好一份簡(jiǎn)歷。 作為獵頭,每天瀏覽大量的簡(jiǎn)歷,見(jiàn)過(guò)職場(chǎng)新人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的空洞不規(guī)范的,也見(jiàn)過(guò)工作十幾年的人簡(jiǎn)歷仍然乏善可...
這篇《什么是產(chǎn)品經(jīng)理》,將會(huì)像一個(gè)App一樣,不斷迭代。不斷拷問(wèn)產(chǎn)品人將要面對(duì)的永恒問(wèn)題,在每個(gè)版本中修改Bug,整理需求,增加新功能,測(cè)試……甚至重構(gòu)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 今年是我個(gè)...