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近一周學(xué)習(xí)了得到APP《張瀟雨商業(yè)經(jīng)典案例課》之“亞馬遜”一篇，從“飛輪效應(yīng)”到“拜客戶教”，從“超級接口化公司”到“自由現(xiàn)金流”，從”萬稅帝國...
目標(biāo)管理起源于彼得·德魯克的《管理的實(shí)踐》中“目標(biāo)管理和自我控制”。當(dāng)運(yùn)用目標(biāo)管理時(shí)，管理者不再只是聽命于人，而是聽命于目標(biāo)。對于目標(biāo)的思考和確...
不要天天想著賺錢，而要天天問自己：我到底能為社會(huì)、為哪些人創(chuàng)造更多價(jià)值？如何變得不可替代。 財(cái)富不是一個(gè)人的終極目標(biāo)，它只是一種工具，一種幫助我...
很久很久以前，在競聘會(huì)上，在述職會(huì)上，在與員工的言談話語間，我們經(jīng)常聊到這樣一個(gè)話題——我們的產(chǎn)品是什么？而我得到的最多的答案是，我們的產(chǎn)品是服...
什么是成功？這是一個(gè)非常有趣的問題？之所以我說有趣，是因?yàn)樗鼪]有標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然你可以說成功就是賺錢多啦，那什么是更成功的人生呢，當(dāng)然是賺更多錢啦...
簡要總結(jié)一下本章的重點(diǎn)內(nèi)容： 1、工作的本質(zhì)是一種價(jià)值交換，有溢價(jià)才更安全。我們應(yīng)基于價(jià)值取向與能力優(yōu)勢，選擇能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人時(shí)間價(jià)值最大化的工作平...
最后，我們來聊聊職場四看這個(gè)話題。 任何一家公司，我們都可以把它看做一個(gè)金字塔：從上到下分三層（執(zhí)行、管理、決策）；每層分8個(gè)片區(qū)（市場、銷售、...
那么你可能會(huì)說啦，我今年才剛畢業(yè)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注些什么呢？在這里有本書非常適合你，就是《遠(yuǎn)見》。這是一本由奧美互動(dòng)全球董事長兼CEO寫的書。他是著...
講清了工作的本質(zhì)，我們接著說說，如何選擇一個(gè)高價(jià)值領(lǐng)域，要選擇一個(gè)什么樣的行業(yè)一展拳腳。 所有行業(yè)一般都會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段，初創(chuàng)期、成長期、成熟期和...