故事發(fā)生在2019年12月02號(hào),我可愛(ài)的團(tuán)隊(duì)圍坐在電視機(jī)邊上的兩張拼湊的桌子邊,電視上投影著我們的部門(mén)OKR.. 在這一章里,我會(huì)帶著大家回顧一場(chǎng)OKR共識(shí)會(huì),教會(huì)大家共識(shí)...
故事發(fā)生在2019年12月02號(hào),我可愛(ài)的團(tuán)隊(duì)圍坐在電視機(jī)邊上的兩張拼湊的桌子邊,電視上投影著我們的部門(mén)OKR.. 在這一章里,我會(huì)帶著大家回顧一場(chǎng)OKR共識(shí)會(huì),教會(huì)大家共識(shí)...
抽絲剝繭,慢慢有點(diǎn)神夏的味道了
技術(shù)偵探日記 01 - FULL GC篇引言 眾里尋他千百度,驀然回首,還是垃圾回收;內(nèi)存占用過(guò)高,cpu負(fù)載居高不下,如何高效的借助工具來(lái)排查問(wèn)題,讓我們跟隨本文來(lái)抽絲剝繭,讓頭疼的垃圾回收和full gc問(wèn)題浮...
引言 眾里尋他千百度,驀然回首,還是垃圾回收;內(nèi)存占用過(guò)高,cpu負(fù)載居高不下,如何高效的借助工具來(lái)排查問(wèn)題,讓我們跟隨本文來(lái)抽絲剝繭,讓頭疼的垃圾回收和full gc問(wèn)題浮...
的確,人人需要教練,希望作者多多分享
《OKR-重塑王者之軍》10 OKR教練為什么我們需要教練,為什么我們不自已教練自己? 大腦也是需要管理的,他是你也不是你,人類(lèi)天生就有著親近舒適的傾向,所以在挑戰(zhàn)的、在自驅(qū)等概念上是拒絕的。自己教練自己時(shí),大腦的...
為什么我們需要教練,為什么我們不自已教練自己? 大腦也是需要管理的,他是你也不是你,人類(lèi)天生就有著親近舒適的傾向,所以在挑戰(zhàn)的、在自驅(qū)等概念上是拒絕的。自己教練自己時(shí),大腦的...
我的故事 在寫(xiě)這一章的時(shí)候,心情有點(diǎn)沮喪,因?yàn)镺KR在去年年底已經(jīng)在團(tuán)隊(duì)定義完成了,可是一直沒(méi)有很好的落地。按照計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)會(huì)在春節(jié)結(jié)束后按照OKR進(jìn)行周回顧。因?yàn)橐咔榈脑颍?..
睡前讀到的好文
《OKR-重塑王者之軍》08 周末跟大家講OKR的故事2019年11月29日 下班的時(shí)候,有幾個(gè)產(chǎn)品同事留了下來(lái),大家在討論目前我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)所處的困境。 團(tuán)隊(duì)想要養(yǎng)活自己,需要有所收益,在現(xiàn)階段響應(yīng)市場(chǎng)的需求,完成業(yè)務(wù)部門(mén)分派...
2019年11月29日 下班的時(shí)候,有幾個(gè)產(chǎn)品同事留了下來(lái),大家在討論目前我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)所處的困境。 團(tuán)隊(duì)想要養(yǎng)活自己,需要有所收益,在現(xiàn)階段響應(yīng)市場(chǎng)的需求,完成業(yè)務(wù)部門(mén)分派...
今日頭條、華為、百度、京東、小米... 各大IT巨頭都在運(yùn)用OKR的工作方法,因?yàn)镺KR更適應(yīng)我們VUCA的時(shí)代,更適用于這些知識(shí)性、創(chuàng)新性為核心特征的公司。那么OKR到底是...
在使用OKR管理方法之前,正確的方法是先系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解他。市面上比較好書(shū)可以推薦一下: 《這就是OKR》 第一本書(shū)老實(shí)說(shuō)我還沒(méi)看完,不算十分吸引我,等我看完我再給書(shū)評(píng)吧。大...
“我想有一支很棒的團(tuán)隊(duì)”,成就一個(gè)團(tuán)隊(duì),用畢生的精力把它做到極致,這個(gè)夢(mèng)想在我心里熠熠生輝,從未暗淡。 3年前,在美國(guó)硅谷,我聽(tīng)見(jiàn)那里的工程師說(shuō):“我的夢(mèng)想是改變?nèi)祟?lèi)的行為方...
姚瓊老師說(shuō): “上了我的課,你們馬上就可以用5分鐘寫(xiě)OKR” “寫(xiě)OKR,會(huì)讓你全身發(fā)熱,因?yàn)槟愕膬?nèi)心的渴望被點(diǎn)燃” “可以用OKR先管理一下自己啊” “OKR要透明,越透明...