課程之前，我的工作也進(jìn)入了焦灼期，自己的團(tuán)隊(duì)人員流失、工作效率低下、成員之間相互抱怨。我自身進(jìn)行了很多的反思和思考，總結(jié)出幾個(gè)原因： 1、沒有統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值觀，大家有各自的...
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對高效能團(tuán)隊(duì)模型的思考
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你到底知不知道問題出在哪？解決問題的前提和關(guān)鍵是弄清問題本身。 就想醫(yī)院醫(yī)生診斷一樣，查清楚出現(xiàn)毛病的原因才能對癥下藥。中醫(yī)常常說望，聞，問，切，通過以上步驟才能比較清晰掌握患者的患病的真實(shí)原因。 日...
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《問題分析與決策》的感受
終于回到了家，看到了可愛的兒子?？粗〖一锉晃米右У臐M腿是包，心疼不已，媽媽離開的這幾天，你是經(jīng)歷了什么？ 三天的培訓(xùn)很快就過去了，每一天上課我們都仿佛打滿雞血，激情滿滿，每...
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小歐第3天學(xué)習(xí)—問題分析與決策
今天的學(xué)習(xí)課程是《問題分析與決策》，由高志鵬老師給我們講解。此次學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)，是要讓我們學(xué)會掌握有效的提問技術(shù)，給出工具，應(yīng)用于實(shí)際工作中，解決實(shí)際問題。 ...
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小歐二期之第二階段第三天
可能是凌晨二點(diǎn)到上海的原因吧，今天的高老師顯得沒有什么精神，當(dāng)然，授課內(nèi)容還是非常精彩，在此表示感謝！ 今天給我印象最深的還是那個(gè)元認(rèn)知，元認(rèn)知就是說是讓我...
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上帝打開了一扇窗，可是我只看見了云
經(jīng)歷了昨天一天的狂轟亂炸。今早我?guī)е璩脸恋哪X袋來到了小歐二期課堂。剛剛來到教室門口，就看見甜總挺著大肚子，在配合他的同事貼海報(bào)。剛想上去搭把手，他的單位同事已經(jīng)身手...
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青春一去不復(fù)返，事業(yè)一縱永無成
臨近出發(fā)今天早上才收拾行李，果然拖延癥患者的我總是在death line的時(shí)候爆發(fā)驚人的效率(??????????????)，然而找相機(jī)充電器就找了半個(gè)小時(shí)，它就如同...
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正能量+行動=高效值
就今天的學(xué)習(xí)，我才了解到激勵(lì)其實(shí)也是有正負(fù)之分的（之前我一直認(rèn)為激勵(lì)是個(gè)褒義詞，囧），不一樣的激勵(lì)會帶來的不一樣行動效果。 時(shí)代變化越來越快，變化的頻率也在加...
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遲到總比不到好，我胡漢三又回來啦
1，歸來。 闊別了半年之久的小歐二期開班啦。在經(jīng)歷了重重篩選之后，終于如愿以償，成功成為小二期學(xué)員。 然而，好事多磨，繼錯(cuò)過第一期小歐開學(xué)典禮之后，我又成功的...
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小歐第2天—激勵(lì)高效員工
伴隨著許巍一首青春激昂的音樂，小歐第二天的課程開啟了。這次課的主題是《激活高效員工》，由吳院長給我們授課，這也是吳院長第一次在小歐課上講課，我倍感榮幸，遇到了這么好的...
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《激活高效員工》的一些思考
1、關(guān)于公司平臺的思考 之前不記得在哪里看到一個(gè)觀點(diǎn)：我們將身處一個(gè)平臺化的、去中心化的社會，很多事情是通過開放式的協(xié)作而不是在原來的那種固定的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)完成。我們身處職場，...
