這篇文章雖然很短,但是講的很有道理,做為一個(gè)管理者不要把任何事情推到員工的身上,要以身作則,做事千萬不能拖拖拉拉的。 1以身作則:作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,必須要做到帶頭作用,不管...
感謝楊老師白忙之中能為我們講訴這課程,其實(shí)說的很有道理,正所謂生命誠了貴,時(shí)間價(jià)更高。不知不覺我的人生都過了好幾個(gè)十年,但是在這幾個(gè)十年里還是碌碌無為的,每天過的很盲目,就知...
在這篇文章中雖然聽的不是很透測(cè),但是還是理解了以下幾點(diǎn) 1選址的重要性 2產(chǎn)品的更新和服務(wù)方面 3與員工直接的溝通 4補(bǔ)貨的要點(diǎn) 一:選址的重要性 如果一家連鎖...
聽完了這篇文章自己才發(fā)現(xiàn)溝通的技巧居然還有那么多,其實(shí)通過和對(duì)方相互的溝通過,我們才能知道員工心里的需求和自我提升的空間,只有他們?cè)敢夂妥约簻贤ǖ臅r(shí)候,那么才有解決的方案。...
這六個(gè)字告訴我們一個(gè)企業(yè)想要做的強(qiáng)大,那我們必須要嚴(yán)格加強(qiáng)公司的制度和產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。 例如:我們公司經(jīng)常說,要加強(qiáng)服務(wù)和產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),到最后還是出現(xiàn)了這么多的問題,這就是說明我們...
其實(shí)剛開始的時(shí)候,看到這么長的時(shí)間,心里就產(chǎn)生了恐懼,像平時(shí)從來沒有聽過這么長的錄音,看到人家都聽了,自己也靜下來心聽了一遍,沒想到里面的課程是多么的好,我認(rèn)為想要成為一個(gè)...
這篇文章講的很有道理,剛好我在這方面要多多的去學(xué)習(xí),以迂這個(gè)詞語告訴了我,講話要懂得委婉一點(diǎn),不要沒經(jīng)過大腦就說出來,這樣會(huì)很傷到人的。 比如在工作中如果一個(gè)員工犯了一個(gè)...
其實(shí)每個(gè)人都有屬于自己的目標(biāo),但是都不知道怎么去規(guī)劃好自己的目標(biāo),每天都是盲目的瞎搞,到最后什么也沒有得到,想要很好的完成目標(biāo),要分為以下幾點(diǎn) 1鎖定目標(biāo) 一個(gè)企業(yè)想要很...
曾經(jīng)一個(gè)自以為是的小男孩,看到人家在外面做生意回來,就風(fēng)風(fēng)光光的,當(dāng)時(shí)心中就點(diǎn)起了想法,人家可以做,我自己也是可以做的,于是就從父母那里拿了幾年的血汗錢就一個(gè)人的去外面做生意...
姓名:金方東 公司:虹橋溫粥人 組別:382期利他二組 【日精進(jìn)打卡第35天】 【知~學(xué)習(xí)】 【六項(xiàng)】0遍 【大學(xué)】0遍 【經(jīng)典名句分享】 不是在乎...
這篇文章主要講到了兩點(diǎn):一是,誘惑不夠,格局很小。二是,沒有把自己完全的逼到了絕境。最后導(dǎo)致我們的執(zhí)行力差。 一:誘惑不夠,格局很小。講訴在工作中,領(lǐng)導(dǎo)交給我們事情的時(shí)候,往...
姓名:金方東 時(shí)間:2018年6月5日 【日精進(jìn)打卡第31日】 一、【知~學(xué)習(xí)】 《六項(xiàng)精進(jìn)》大綱1遍,共計(jì)30遍 《大學(xué)》誦讀0遍,共計(jì)1...