最近幾年因?yàn)闃O度缺乏運(yùn)動(dòng)而且管不住自己嘴巴的原因，身體大有中年發(fā)福的趨勢(shì)，整個(gè)人也越來(lái)越油膩了起來(lái)！最終在媳婦的威逼利誘下開(kāi)始了小規(guī)模的跑步運(yùn)動(dòng)。本著不求減肥只為健康的...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
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2019-05-21
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2019-05-14
剛剛組建屬于自己的小家庭小半年,并且有了準(zhǔn)備出生的小寶寶！愛(ài)人是我中學(xué)時(shí)期的女神，青春時(shí)對(duì)于愛(ài)情所有的美好幻想都在她的身上。從認(rèn)識(shí)，戀愛(ài)長(zhǎng)跑，到結(jié)婚我們一起走過(guò)十幾年。結(jié)...
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創(chuàng)造力
對(duì)所有人來(lái)說(shuō)，創(chuàng)造力都是一件很稀缺的東西。創(chuàng)造力究竟是先天的，還是后天學(xué)到的，人們也很難給出答案。怎樣做才能更好地提升自己的創(chuàng)造力呢？功能表格應(yīng)用服務(wù)公司JotForm的創(chuàng)始...
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2019-04-07
我們常常被告知，主動(dòng)幫忙是一件好事，對(duì)待工作上的隊(duì)友尤其如此。但是密歇根州立大學(xué)的一項(xiàng)新研究顯示，如果你為了幫助他人而將原本投入自己工作的時(shí)間和精力分出去，可能無(wú)法獲得對(duì)方的...
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避免過(guò)勞肥
那么我們?cè)撛鯓颖苊狻斑^(guò)勞肥”？列文斯頓提出了幾個(gè)方法。 當(dāng)你意識(shí)到自己正在因?yàn)槠诙释澄锏臅r(shí)候，你要做的第一件事就是給自己一段暫停時(shí)間。停止做任何決策，也不要試圖提高工作...
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如何做一個(gè)更誠(chéng)實(shí)的人
第一，主動(dòng)告知?jiǎng)e人無(wú)法預(yù)料的事實(shí)。有些事情在人們的預(yù)料之中，比如你出售的商品是在哪里制造的。在買(mǎi)東西或服務(wù)的時(shí)候，人們通常不會(huì)指望銷(xiāo)售人員主動(dòng)告知與商品有關(guān)的真相，比如水...
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職員職業(yè)規(guī)劃
為了保持員工的工作積極性，并留住員工，公司應(yīng)該主動(dòng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析幫員工做職業(yè)規(guī)劃，向高績(jī)效員工展示如何在組織內(nèi)晉升。文章提出了三個(gè)關(guān)鍵方法。 首先，幫助員工分析職場(chǎng)晉升路徑和成...
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2019-03-01
很多人都有過(guò)這樣的體驗(yàn)，面對(duì)多項(xiàng)需要處理的任務(wù)時(shí)，會(huì)覺(jué)得難以理清思路，不知道該從哪里開(kāi)始。產(chǎn)品設(shè)計(jì)師萊德?卡羅爾（Ryder Caroll）在Ted沙龍演講中提出，在腦海中抱...
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我是怎么長(zhǎng)胖的
難怪胖了那么多(⊙ω⊙) 一項(xiàng)新研究表明，雖然戀愛(ài)可以提升人的幸福感，但是對(duì)于保持身材沒(méi)什么好處。 澳大利亞昆士蘭大學(xué)的研究人員分析了對(duì)15,000名志愿者長(zhǎng)達(dá)十年的調(diào)查...
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社交媒體帶來(lái)的快樂(lè)
網(wǎng)絡(luò)社交媒體除了為用戶(hù)帶來(lái)社交的便利性，還大大影響著用戶(hù)的心理、情緒和生活方式。閱后即焚應(yīng)用Snapchat的母公司Snap，發(fā)布了一份新報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，95%的用戶(hù)認(rèn)為，這...
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職場(chǎng)新人該做什么
新人三個(gè)建議。他認(rèn)為這些建議可以幫助一個(gè)職場(chǎng)新兵更快融入公司，在職場(chǎng)上獲得更好發(fā)展。 第一個(gè)建議是，了解你的工作環(huán)境。這里的了解工作環(huán)境包括：了解如何找到會(huì)議室和日常工作用品...
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2019-01-14
職場(chǎng)友誼到底存不存在，人們的看法很不一樣，有人覺(jué)得“同事朋友應(yīng)該分開(kāi)，工作不要談?dòng)颜x”，也有人覺(jué)得職場(chǎng)上是可以交朋友的?！都~約時(shí)報(bào)》的一篇文章試圖回答兩個(gè)問(wèn)題，究竟有沒(méi)有職場(chǎng)...
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提高專(zhuān)注力的分享
近段時(shí)間工作的事情忙的暈頭轉(zhuǎn)向，但幾乎都是在瞎忙，時(shí)間浪費(fèi)了不說(shuō)，效率還非常的低下，工作成果不盡如人意，常常撿了芝麻丟了西瓜！導(dǎo)致該做的項(xiàng)目停滯不前反而產(chǎn)生很多不必要的麻煩...
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2018-11-28
放眼全球，每一家成功的企業(yè)，都會(huì)將巨大的精力和時(shí)間花在對(duì)人的研究上。過(guò)去我們都以為人的行為總是理性的，但事實(shí)卻說(shuō)明并非如此，其實(shí)我們的身上充滿(mǎn)非理性的行為。比如某一天，你在商...