霜降,下了雨,天有些冷。 有種莫名的無助感和失落感,興許是看到了一些不如意的事情,然后對于一些無法確定的事情,缺少了掌控感。生出了莫名的氣來,情緒上無法有效的平復,比較害死人...
霜降,下了雨,天有些冷。 有種莫名的無助感和失落感,興許是看到了一些不如意的事情,然后對于一些無法確定的事情,缺少了掌控感。生出了莫名的氣來,情緒上無法有效的平復,比較害死人...
一開始,又是那句話“很長時間沒寫了”,然后因為不知道寫什么,或者因為忙于其他的事情,就沒寫。理由也千篇一律都是那些,無病呻吟的太多,實際做下來的很少。平常說,要管好一件事情的...
又確認了一下自己的日歷,才把日期給寫上去。不曉得頭腦中會記不清今天的日期是因為什么原因,總是覺得想要好好休息一下,然后就把所有煩惱的事情都忘記。然后有個聲音會告訴你,其實并不...
七月過半,半年目標是沒完成了。不能說我們遇到了意外,然后事情就沒有按照我們預想的方向發(fā)展,這不怪我,只能怪運氣太差。為什么那么多人,偏偏壞事都找上了我呢?專家也好,各路人也好...
孩子的教育,自己關心和參與的實在不多。以自己工作為由去推脫是最常見的理由,但很多時候很難找到真正重要的工作去推動。一年的四分之一即將過去,最好的謀劃全年工作的時機即將過去,我...
忙碌的一段時間,又沒有記錄自己的日常。感覺有些亂,不知道每天忙到很晚,到底是為什么而忙,忙的焦點到底是什么,這么做是為什么服務的? 學習不是為了用而學,僅是為了消費性的進行學...
繼續(xù)拜訪認識外部客戶,建立外部關系,這些都是日后需要用心去維系的。有兩個收獲,接觸到人年齡有大有小,年輕人普遍有活力,有做事的沖勁。稍微上點年紀的,就會對現(xiàn)狀有些微詞,借物喻...
@ff11bdd83486 謝謝反饋。
正確認識到自己的殘化記得有同事跟我說過一句話: 越是大的領導,越覺得他們就是低能兒,連生活都不能自理。 我想想,好像她說的還有些道理,有些人,職位越往上走,很多事情就只是需要發(fā)號施令就可以,最后...
近來事情一忙起來,就把每天例行的事情做漏了。不是做沒了。依然能記得有事情要做,但是到了需要做的時候,總能找到借口。 腦中有萬千想法,有無數(shù)精力,但是依然要接受現(xiàn)狀。把自己能調(diào)...
八天的長假結(jié)束回來,進入到一年的最后一個季度。也是自己職業(yè)生涯中的一個變化點,即將踏上新的征程。之前對于要如何做好新崗位工作,有過許多的想法,但都是想法,任何想法能落地,都需...
連續(xù)兩天早睡,早起精神好多了。繼續(xù)保持。 工作的狀態(tài)不是很好,總想著要有一些工作內(nèi)容的變化,善始善終的想法不是那么強烈。讀《要事第一》,對每個知識點都有學習、反思的練習,很有...
看別人的每日小記,即使很晚都會發(fā)出來,一定是在當天就完成記錄??醋约旱挠涗洠瑫r斷時續(xù),有些汗顏。也不是不想寫,懶惰的因素占了上風,少寫一點,自己的合理化理由又多一些。每次的理...
時間很快,一個周的時間基本都是在忙于被動安排的事情,我記得看過一句話,說如果我們自己不能掌控自己的時間用于要事,那么我們就會被他人調(diào)配,時間就不是屬于自己的。一周的忙碌,充分...
今天的會議質(zhì)量不高,時間被花費了。超過一半的時間都是不得不在會場中的。人人都知道時間是有限的,但是有人確實不尊重別人的時間,在浪費自己時間的同時,連帶別人的時間一起浪費掉了。...
第一次看到說可以把管理大師們看做是詩人,因為管理還不能稱之為管理學,所以開展管理研究的人,只能叫做管理學者。每個人都有每個人的風格,還可以自創(chuàng)武功。但是那些大師是我們繞不過去...
原本計劃在出差路上拿上書讀一讀的,頂不住身體的困意,終于還是很自覺地睡著了。然后又找時間慢慢把一整天的閱讀量補上來。讀了書,確實有種開朗的感覺,但是又會覺得是找不到掌控感。我...
身處體制內(nèi),大家都有自己的放松時刻。身邊許多伙伴感受最深的,應該就是自己的上級領導不在的時候最放松,感覺一整天的時間一晃就過了。只不過在事后來看時間,感覺就什么都沒做一樣,混...
周末趁著孩子參加輔導班,和朋友聊天,聊到了他正在做的一個項目。項目本身很好,他自己比較頭疼的是銷售不能起量、員工留存度低,自己作為發(fā)起人,要抓的事情太多,自己有些疲憊。我默默...