前段時(shí)間發(fā)現(xiàn),17年寫的一篇舊文《請(qǐng)做好5年內(nèi)隨時(shí)失業(yè)的準(zhǔn)備[http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMjE4NjQyMQ==&mid=224...
前段時(shí)間發(fā)現(xiàn),17年寫的一篇舊文《請(qǐng)做好5年內(nèi)隨時(shí)失業(yè)的準(zhǔn)備[http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMjE4NjQyMQ==&mid=224...
01、如何判斷一個(gè)人是否具有管理能力? 人人都要成為管理者,不管他有沒有這個(gè)素質(zhì)。 為什么這么說(shuō)?因?yàn)橹灰覀冊(cè)谏鐣?huì)上有一個(gè)角色,就得承擔(dān)責(zé)任;一旦承擔(dān)責(zé)任,就涉及到管理了。...
曾看過(guò)這樣一句話: “大道至簡(jiǎn),成就一個(gè)人的關(guān)鍵,不在于他得到過(guò)什么,而在于他放下過(guò)什么。” 人這一輩子,其實(shí)就是個(gè)不斷拿起,又不斷放下的過(guò)程。 唯有懂得斷舍離,知道什么是最...
“要成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)人,你必須能在截然不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間靈活切換?!?——丹尼爾·戈?duì)柭?領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格是指領(lǐng)導(dǎo)者與他們的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)時(shí)采取的行為。 本文作者三豐非常認(rèn)同丹尼爾·戈...
01、讓員工打心底里支持你 現(xiàn)實(shí)中,許多管理者都容易被“假象”所蒙蔽,認(rèn)為員工平時(shí)態(tài)度畢恭畢敬,覺得團(tuán)隊(duì)氛圍還算和諧,自己就能高枕無(wú)憂。 其實(shí),這里面的“暗流涌動(dòng)”遠(yuǎn)比你想象...
有效管理者專注于貢獻(xiàn)。他會(huì)從工作當(dāng)中抬起頭來(lái),往外看向目標(biāo)。 他思考的問題是:“我能做出哪些對(duì)我供職的這個(gè)機(jī)構(gòu)的績(jī)效和成果產(chǎn)生重大影響的貢獻(xiàn)?”他看重的是責(zé)任。 關(guān)注貢獻(xiàn)是在...
管理的行動(dòng)難題涉及行動(dòng)平臺(tái)的管理,一個(gè)叫作“行動(dòng)的模糊性”,一個(gè)叫作“變化之謎”。 一、行動(dòng)的模糊性 如果說(shuō)管理就是確保任務(wù)完成,那么管理者必須果斷。他們不能猶猶豫豫,他們只...
咨商顧問,其實(shí)就是一段教學(xué)的過(guò)程。 “顧問”是一項(xiàng)專業(yè)的工作,他們必須具備管理的專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的洞察力。他們也必須仰賴受診斷的企業(yè)或組織內(nèi)的執(zhí)行力,若是少了執(zhí)行力,再好的建議...
溝通不良是結(jié)果,關(guān)系不良才是原因。 溝通(communication)對(duì)于多數(shù)人而言,是一大挑戰(zhàn)。許多人總以為,只要上一些技巧課程就能迎刃而解,結(jié)果卻經(jīng)常令人感到懊惱不已。 ...
時(shí)間無(wú)色、無(wú)味、無(wú)影,是看不見、摸不著、無(wú)法清晰定義的東西;同時(shí),時(shí)間沒有替代品,無(wú)法儲(chǔ)存、無(wú)法生產(chǎn),更無(wú)法找人幫忙。 正如在體重、溫度計(jì)量單位未出現(xiàn)前,人們無(wú)法精確曉得,自...
20世紀(jì)最偉大的科學(xué)家,阿爾伯特·愛因斯坦(Albert Einstein)曾說(shuō): 宇宙中的所有定律規(guī)則, 唯一不變的,就是變! 未來(lái)絕不平靜,愈來(lái)愈高頻率的黑天鵝、灰犀牛、...
第一,游玩中學(xué)習(xí) 猶太人很重視孩子的游戲,他們希望小朋友可以在游玩中學(xué)習(xí),真正實(shí)踐“寓教于樂”。 ?中國(guó)爸媽常會(huì)在生日或過(guò)年,送給孩子紅包。 ?猶太爸媽也會(huì)在孩子每年生日時(shí)送...
道德經(jīng)說(shuō)「授人以魚,不如授人以漁」,2500年前的老子,就有這樣的洞見和大智慧。 現(xiàn)代的人,很喜歡彎道超車,找慵懶、快捷、巧門,我寧可選擇正道而行。 中國(guó)古人說(shuō)「不偏不倚謂之...
“經(jīng)營(yíng)十二條”——稻盛和夫 1、明確事業(yè)的目的意義: 希望大家明確事業(yè)的目的和意義, 樹立光明正大、符合大義名分的崇高目標(biāo), 以此推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。 2、設(shè)立具體的目標(biāo): 必須確...
如何讓心靈永遠(yuǎn)保持活力? 只要自己愿意, 生命中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都可以是「開始」。 無(wú)論你想在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)開始探索新的興趣、新的事業(yè), 都不算遲。 如何更好地讓自己能夠長(zhǎng)期保持良好的...
《 工作中如何能夠持續(xù)充滿熱情》 在忙碌的生活中, 如果能樂于工作, 心情會(huì)變好, 讓自己更有自信。 經(jīng)常有人會(huì)問, 如何經(jīng)營(yíng)成功的事業(yè)? 「心性的磨練」比「經(jīng)營(yíng)的訣竅」來(lái)得...
避免失敗比追求成功容易一些:4種常見的思維陷阱 一、歸因外界思維:認(rèn)為所有問題,都是別人的問題。 世界上的事情有兩類: 1、自己可控的部分。 2、自己不可控的部分。 我們要做...
好的創(chuàng)業(yè)者需要的品質(zhì) 創(chuàng)業(yè)者的如下品質(zhì)最重要: 1. 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)業(yè)者絕對(duì)不能忘了你是老大, “老大”這兩個(gè)字的分量是非常重的, 有創(chuàng)業(yè)者對(duì)我說(shuō):“創(chuàng)業(yè)公司是有限責(zé)任公司, 但創(chuàng)...