發(fā)簡(jiǎn)信
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之所以用這個(gè)“煉”，是想表明對(duì)問題的思考需要反復(fù)溶解、反復(fù)提煉的過程，提煉核心原因，提煉對(duì)策。 1.離開現(xiàn)在的舒適區(qū)有多難 職場(chǎng)是一場(chǎng)修行。 初...
1.管理者思維，是職場(chǎng)中人與人最大的區(qū)別 這個(gè)時(shí)代，終身學(xué)習(xí)變得越來(lái)越重要。感謝科技的發(fā)展，我們能夠獲取知識(shí)的途徑越來(lái)越多，微信、知乎，在行、分...
第一課：職場(chǎng)上，高管為什么永遠(yuǎn)是少數(shù) 1.遇到一個(gè)好上司多么不容易 我們絕大多數(shù)普通人，從念完大學(xué)（研究生、博士）進(jìn)入職場(chǎng)開始，一直到退休，有大...