“技而優(yōu)則仕”是中國文化的一部分,很多管理人員也都是因?yàn)楫?dāng)初的技術(shù)優(yōu)勢,才有機(jī)會得到管理職位。但判斷項(xiàng)目經(jīng)理是否優(yōu)秀的指標(biāo)難道是技術(shù)水平?當(dāng)然不是,但我們總是相信技術(shù)水平高的...
“技而優(yōu)則仕”是中國文化的一部分,很多管理人員也都是因?yàn)楫?dāng)初的技術(shù)優(yōu)勢,才有機(jī)會得到管理職位。但判斷項(xiàng)目經(jīng)理是否優(yōu)秀的指標(biāo)難道是技術(shù)水平?當(dāng)然不是,但我們總是相信技術(shù)水平高的...
市面上能夠和項(xiàng)目管理軟件沾邊的產(chǎn)品太多,加之大家對“項(xiàng)目管理軟件”看法并不統(tǒng)一。所以判斷一款軟件是否好用,一定要先了解自身需求,有的放矢。 項(xiàng)目管理需求 初創(chuàng)團(tuán)隊,小型公司、...
團(tuán)隊內(nèi)部是否常有這樣的溝通場景: 高層:推出的政策總是執(zhí)行不下去,你們中層要有執(zhí)行力! 中層:老板就會畫大餅,變化還總比計劃快,下面員工素質(zhì)跟不上! 員工:主管總是對我不滿意...
做項(xiàng)目管理的同仁都清楚,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常重要,無非是遇到的事多了,運(yùn)籌帷幕的能力更強(qiáng)罷了。對于資歷不深的項(xiàng)目人員,如何才能更快的積累經(jīng)驗(yàn)提升項(xiàng)目管理能力呢?其實(shí)是有方法可尋的,而...
回想起多年前做過的一個國企技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目組精兵強(qiáng)將,資源充足,信心滿滿,但最終卻一直延期交付,最終以差強(qiáng)人意的項(xiàng)目成果草草收尾,可謂徹頭徹尾的失敗。項(xiàng)目總結(jié)會上,對項(xiàng)目進(jìn)...
成熟職場人的表現(xiàn)之一就是會說話,這里的會說話有兩次含義,能說會道,旁征博引是一層會說話,這種說話能力通過鍛煉可以提高;還有一層會說話是不說不該說的話,這是一種高情商的表現(xiàn),需...
優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員一定是從宏觀到微觀,從抽象到具體地理解各個層級的管理目標(biāo)并貫徹落實(shí)。不同企業(yè)項(xiàng)目層級有所不同,但大體可以分為以下各層級,充分理解十分必要。 戰(zhàn)略計劃:戰(zhàn)略計...
項(xiàng)目管理從業(yè)者,應(yīng)該十分清楚《項(xiàng)目管理知識體系指南》(PMBOK),作為單個項(xiàng)目的知識體系指導(dǎo)幫助顯著”。 但投資方項(xiàng)目管理人員如何管理戰(zhàn)略大型項(xiàng)目?又如何管理多個項(xiàng)目? 實(shí)...
什么是PMBOK和PRINCE2? PMBOK是Project Management Body Of Knowledge的縮寫, 指項(xiàng)目管理知識體系的意思,具體是美國項(xiàng)目管理...
管理過項(xiàng)目的朋友應(yīng)該會有體會,80%的管理工作是溝通協(xié)調(diào)各方干系人,進(jìn)而推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。而最常用的溝通協(xié)調(diào)的工具技術(shù)就是會議了。因此,大量的日常工作就是,開大大小小的會,不是在...
項(xiàng)目管理中最能體現(xiàn)管理者功力的是拿一個領(lǐng)域?仔細(xì)琢磨應(yīng)該是風(fēng)險管理,因?yàn)槠渌芾矶加幸?guī)律可循,只有風(fēng)險管理最能考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理的功力。 所謂風(fēng)險是指現(xiàn)在還沒有發(fā)生,但將來有可能發(fā)...
項(xiàng)目管理是對項(xiàng)目工作進(jìn)行規(guī)劃、控制執(zhí)行、應(yīng)對變更以達(dá)到最終目標(biāo)的系統(tǒng)行為,是一門多種能力綜合展現(xiàn)的藝術(shù)。各行各業(yè)都有項(xiàng)目經(jīng)理崗位,雖然行業(yè)不同、專業(yè)各異,但項(xiàng)目經(jīng)理的核心素質(zhì)...
我們先來看一個情景案例:單位發(fā)了1張電影票,價值50元。你本身對這場電影頗為喜愛,拿到電影票十分高興??赡敲春懿磺?,天公不作美,在音樂會的那天突然來了一場暴風(fēng)雪,路面積雪嚴(yán)重...
《關(guān)鍵鏈》和《最后期限》是以項(xiàng)目管理為知識背景的兩本好書,結(jié)合實(shí)際案例闡釋了一些項(xiàng)目管理的真知灼見,非常值得項(xiàng)目工作者閱讀和學(xué)習(xí)。 《關(guān)鍵鏈》 該書結(jié)合案例淺顯易懂地介紹了關(guān)...
一般而言,我們常談?wù)摰氖琼?xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目需求,這些都是宏觀的,對項(xiàng)目的整體要求?;蛘?,談?wù)摼唧w的項(xiàng)目活動。如何將兩者關(guān)聯(lián)起來,這就是WBS分解的作用。 WBS分解屬于項(xiàng)目范圍管...
1.樂此不疲地嘗試各種番茄工具 運(yùn)用番茄方法比較好的人有個共同體會:紙和筆是最好的番茄工作法記錄工具,沒有之一。 原因在于,動手寫字的過程,大腦在不停的思考和記憶,記錄時往往...
番茄工作法相信大家都有所了解,但千萬別覺得理解了就等于會用,會用就能發(fā)揮它的效力。番茄真正的價值在于執(zhí)行番茄方法的過程中,提高了我們的時間把控能力。 簡單講,番茄方法的執(zhí)行過...
什么是番茄工作法 簡單講:它是一套最基礎(chǔ)、最簡單的個人時間和精力管理方法。 準(zhǔn)備一個時鐘和筆記本; 列出要做的事情和優(yōu)先順序,以30分鐘一個時間單元,評估每件事情的工作量; ...
要事第一 改變?nèi)松瑐€人唯一能夠掌控的只有時間分配。每個人的時間是固定的,尋求改變就要有的放矢,把有限的時間和精力投入到最緊要的事情上。列時間矩陣是個不錯的處理事情的方法,按...