發(fā)簡信
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大夢組-第三周第五次-馨愿
片段選自《正面管教》 積極的“暫停”則完全不同。它是要幫助孩子感覺更好（這樣他們才能接通理性大腦），而不是讓他們“感覺更糟”（這是一種錯誤的激勵...
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大夢組-第三周第四次-馨愿
片段選自《正面管教》 本書最重要的主題——你會反復看到的一個主題——就是學會怎樣把管教中所遭遇的挑戰(zhàn)作為你學習的機會。然而，大人首先需要改變自己...
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大夢組-第三周第三次-馨愿
片段選自《正面管教》 贏得合作的四個步驟 1．表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。 2．表達出對孩子的同情，但不能寬恕。同情...
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大夢組-第三周第二次-馨愿I：主動閱讀是需要努力的，特別是致用類書籍，必須在讀書過程中不斷的提問和回答才能達到效果，而提出的問題要包括以下四個主要方面： [if !sup...
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大夢組-第三周第一次-馨愿
片段選自《高效能人士的七個習慣》 事后我又觀察到不少員工熱心服務的實例，這引起了我的好奇心。為什么這個機構能夠徹底奉行顧客至上的原則?我訪問了各...
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大夢組-第二周第五次-馨愿
片段3 I：在接到上司安排的工作后，我們很容易馬上就投入工作，但是卻忽略了跟上司的進一步確認，這會導致你辛苦做出的成果，卻跟上司的要求背道而馳。...
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大夢組-第二周第四次-馨愿
片段1 I：CPR思維法能夠幫助人們解決經(jīng)常漏掉對問題模式的關注，具體可以分為兩步： [if !supportLists]1、 [endif]問...
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大夢組-第二周第三次-馨愿
I：每個人因為需要不同，角度不同，而對同一事物的看法產(chǎn)生很大差別，會得出不同的甚至相反的結論，我們稱之為解友情，總結起來解碼可以分為三個層次，以...
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大夢組-第二周第二次-馨愿
I：埃里克森的五項原則對于我們如何聆聽，提供了很好的原則，按照這些原則，你會讓對方感覺到受到重視，他的話可能瑣碎可能絮絮叨叨，但你是真正用心在聽...