分析與解決問題的四個(gè)步驟:1、定義問題:?jiǎn)栴}不是事實(shí),不是一種判斷,也不是原因或者后果,而是現(xiàn)狀與期望目標(biāo)的差距。2、分析原因;我推薦采用美國著...
什么是價(jià)值。1、什么對(duì)你來說是重要的?健康。2、你一直不愿意放棄的是什么?活生生的生命。3、你真正想要的是什么?我想堅(jiān)持做好一件事情。4、...
這一章我看著很費(fèi)勁,理解不夠徹底。都是截取一些我認(rèn)為很重要的話語。 績(jī)效的困惑:1、如何提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效?2、如何發(fā)展下屬?3、如何發(fā)...
什么是職場(chǎng)的成功。這個(gè)問題就難倒了我,我完全不懂什么時(shí)候職場(chǎng)成功。書本也不會(huì)籠統(tǒng)的定義。我喜歡這句話:管理上有一個(gè)“不值得定律”,意思是如果員工...
我現(xiàn)在是一個(gè)準(zhǔn)媽媽,對(duì)于教育方面,我還是很有信心的。我在去年參加了李老師的正面管教課程,受益匪淺。理論與實(shí)踐肯定是有些差異的,這并不會(huì)動(dòng)搖我...
你幸福嗎?我很幸福喲。幸福的原因很簡(jiǎn)單,遇到不開心的事情不會(huì)傷害自己,當(dāng)別人惹自己生氣了,深呼吸10秒鐘后繼續(xù)干自己的事情。被老板罵了,氣...
看完這章內(nèi)容,我的第一反應(yīng)就是:知識(shí)是相通的。文章中提到的知識(shí)點(diǎn)與我看過的其他書籍有些相似之處。說明人際關(guān)系在我們生活中還是蠻重要的。 ...
我最近受情緒影響,突然很狂躁不安、突然唉聲嘆氣……居然是無厘頭出現(xiàn),我猜是自己對(duì)周邊事物有想法,又不敢或者不想表達(dá)出來,自己悶悶的苦想。所以...
很喜歡本章的最后一節(jié)-關(guān)于本書的使用。似乎很少有書籍中提到這么接地氣的建議。很多書的目的就是為了給我們灌輸很多哲理,為了改變我們的思想。那...