一、思源黑體 思源黑體是Adobe與Google宣布推出的一款開源字體， 有七種字體粗細(xì)（ExtraLight、Light、Normal、Regular、Medium、Bol...
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被打壓孤立，空有本領(lǐng)無處施展，遭遇職場冷暴力？用4個(gè)方法解困
所謂“職場冷暴力”，指上司或同事用非暴力的方式刺激對(duì)方，如孤立、嘲諷、無形打壓、邊緣處理，甚至逼人主動(dòng)離職······ 曾有招聘網(wǎng)站調(diào)查，有67%的職場人表示自己曾經(jīng)遭遇職場...
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職場交友有顧忌，怕利益沖突，朋友變敵人？4個(gè)交友原則降低風(fēng)險(xiǎn)人們都說，職場是利益場，沒有真正的朋友。 和某位同事合得來，想引為知己，卻擔(dān)心職場角色的轉(zhuǎn)變，有利益的沖突，昔日好友會(huì)變成敵人。擔(dān)心終有一天要面臨利益受損和心理背叛的雙重打擊...
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領(lǐng)導(dǎo)同事不把自己當(dāng)回事，說話沒份量？是時(shí)候提升你的職場權(quán)威了
你有沒有這樣的經(jīng)歷：同樣的工作方案，自己說出來，沒人重視，而從另外一個(gè)同事口里出來卻立即被領(lǐng)導(dǎo)同事采納了。 精心準(zhǔn)備的發(fā)言總被打斷，失去表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；自己辛苦收集資料做出來的計(jì)...
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面對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)，注意4個(gè)溝通要點(diǎn)，留下能干可靠的職場形象
在公司里，領(lǐng)導(dǎo)也是分層級(jí)的：基層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、決策層領(lǐng)導(dǎo)。 管理層級(jí)高低，決定了領(lǐng)導(dǎo)們眼界的不同，看待問題的側(cè)重點(diǎn)不同。了解不同領(lǐng)導(dǎo)看問題的角度，小白與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)才能說到點(diǎn)...
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同事總有秘密要跟我說，前輩告誡：不能聽
1 同事的秘密，不能聽。 A最近在和老公鬧離婚，煩心得不得了。她與同事B關(guān)系很好，兩個(gè)人平時(shí)下班后一起吃喝玩樂一起聚會(huì)。A把煩心事向B傾訴，作為好友的B也盡力安慰和開解。 但...
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同事對(duì)我表面一套背面一套，怎么辦？真正職場好人緣是什么樣？
不少職場人曾面臨這樣的情況，感覺自己與某同事面上關(guān)系挺好，卻在某個(gè)瞬間得知這人在背后說自己壞話。 被背叛的心塞感涌上來，才突然驚覺，其實(shí)自己的職場人際關(guān)系，并不像表面看起來那...
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被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，用4個(gè)步驟，將傷害減到最低
批評(píng)，是一種語言沖突，處理不當(dāng)，會(huì)嚴(yán)重影響自身工作情緒，加劇和領(lǐng)導(dǎo)的矛盾。 如何將批評(píng)這一負(fù)面事件對(duì)自己的傷害減到最低，是我們今天要說的主題。如何做呢？請(qǐng)看下面4個(gè)步驟：一去...
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年輕人，你太天真了！領(lǐng)導(dǎo)的話不能這么聽，照做你就傻了
回想起自己當(dāng)年也作為一名職場小白，曾把老板、同事的場面話當(dāng)真話聽，結(jié)果掉坑里了，在坑底還一臉懵逼：“不是你讓我這么干的嗎？你一臉嫌棄是鬧哪樣？我哪兒做錯(cuò)了？” 當(dāng)時(shí)對(duì)我來說，...
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職場新人該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮？這個(gè)送禮原則正是你要找的
前幾天有位小伙伴問：新人該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮？他剛畢業(yè)，入職一家保險(xiǎn)公司，家人催他給領(lǐng)導(dǎo)送禮，可他本人覺得同事應(yīng)該是自然相處，而不是刻意的討好。 對(duì)于該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮，他有點(diǎn)為難...
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職場小白看過來，被同事?lián)尶蛻魮寴I(yè)績，該如何優(yōu)雅維護(hù)自己利益？
職場上搶客戶搶業(yè)績的事情時(shí)有發(fā)生，想把客戶爭取回來吧，又擔(dān)心起沖突影響同事關(guān)系；眼睜睜看著客戶丟失獎(jiǎng)金落入別人口袋，心里又不甘。 特別是職場新人，在面對(duì)同樣的問題時(shí)往往不知所...
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遭遇職場小人，用這3個(gè)方法遠(yuǎn)離糾纏，一防二懟三超越
?職場上總有那么一兩個(gè)小人，背后搞些小動(dòng)作讓你防不勝防。陷害，謠言，下絆子，背后使陰招，導(dǎo)致我們分散注意力，產(chǎn)生負(fù)面情緒，消耗時(shí)間，影響工作實(shí)力的發(fā)揮。 每次都反擊回去？不好...
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面對(duì)不喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？
?有時(shí)候我們討厭一個(gè)人，并沒有什么具體合理的理由。 這人話太多，顯得不沉穩(wěn)，不喜歡； 這人太沉默，不夠陽光，不喜歡； 這人寫字太難看，不喜歡； 這人眉毛太粗，不喜歡…… 不一...
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晉升在即，她因幾句話差點(diǎn)自毀前程。這3種話職場上一定不能說
撲撲長得不錯(cuò)，工作勤快，認(rèn)真肯學(xué)，業(yè)務(wù)能力也強(qiáng)。工作一年多，迎來了她即將晉升的好消息。原本是水到渠成的事，卻沒想到因一些不相干的事差點(diǎn)毀掉她長期努力爭取來得機(jī)會(huì)。 事情起因是...
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“我是這樣把天聊死的”，同事間還能不能愉快聊天了？
作為冷場王/話題終結(jié)者，我是這樣聊天的： 情景1： ——“忙嗎？” ——“嗯，有點(diǎn)忙?！保撆_(tái)詞：就算忙，還是有點(diǎn)時(shí)間回復(fù)你的） ——“哦~”（潛臺(tái)詞：對(duì)方在忙，好像不該繼續(xù)...
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聚會(huì)時(shí)為什么少不了酒？因?yàn)樗茏屇鉮old住各種聊天場合
我們可以發(fā)現(xiàn)，很多的社交場合都會(huì)有酒的存在。同事聚會(huì)吃飯唱K，有酒；飯局談生意，有酒；晚會(huì)宴會(huì)，有酒。 那么酒在社交場合有什么作用呢？為了體現(xiàn)不同的檔次？歷史悠久的酒文化使然...
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你為什么比別人少賺18%？因?yàn)槟闶抢虾萌藛h！
美國康奈爾大學(xué)和另外2所大學(xué)聯(lián)合做了一項(xiàng)調(diào)查，叫“做好人真的會(huì)墊底嗎？”。結(jié)果得出，在工作場合那些好說話的人比難搞的人賺的更少，好說話的女性比不好說話的女性少賺5%，男性則少...
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完美主義，是幫你變得更好，還是在阻礙你？
我們每個(gè)人都希望自己是優(yōu)秀的，都希望把事情做到完美。當(dāng)我們說一個(gè)人完美主義者時(shí)，通常情況下都是對(duì)他的褒獎(jiǎng)。無論是在工作中還是生活上，我們都希望展現(xiàn)出能干、完美的一面。 然而，...
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我的第一只寵物是只獨(dú)眼歪嘴大公雞小時(shí)候，有個(gè)怪癖，總喜歡撿些奇奇怪怪的東西回家。只要是家里不曾出現(xiàn)的，都能引起我的興趣，雖已經(jīng)不記得具體哪些物品，但還是記得每次都被家人斥為“撿垃圾”，然后把我的收藏扔掉。即...
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關(guān)于認(rèn)知月餅的3個(gè)坑，看完更理性挑選月餅、吃月餅中秋佳節(jié)還沒到，月餅就已經(jīng)瘋狂登錄各大超市了。大家對(duì)挑月餅、吃月餅越來越講究，關(guān)于月餅，有3個(gè)坑是我們多數(shù)人常掉的，無形之中影響我們的健康，為了家人，有必要花個(gè)三兩分鐘看看。...