體驗(yàn)，分析，總結(jié)。產(chǎn)品之路再接再厲。
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加油加油~
IDP成長日志——“向上管理”課程復(fù)盤 - 草稿 - 草稿
本章內(nèi)容提煉： 一、向上管理： ■ 二八定律：20%的事情，決定了你向上管理的80%的效果。 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與匯報(bào)誤區(qū)： ■ 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：支配型、授權(quán)型、友善型、...
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DAY2——利用邏輯樹培養(yǎng)邏輯思維今天的課程我們主要學(xué)習(xí)如何用邏輯樹把文章寫得有條理。課程的開始，我們需要回顧一下昨天的內(nèi)容。昨天，我們了解了如何突破職場(chǎng)寫作瓶頸。主要內(nèi)容分為兩個(gè)部分：職場(chǎng)寫作的核心...
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IDP成長日志——“溝通板塊”模塊復(fù)習(xí)
今天是階段考試，囊括內(nèi)容從L23-L27，本模塊的主題是溝通，延伸出的知識(shí)點(diǎn)包括溝通的思維、溝通的技巧、向上管理、匯報(bào)的技巧、向下管理，共計(jì)五課內(nèi)容。為了避免流水賬式...
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IDP成長日志——“向下管理”課程復(fù)盤一、角色轉(zhuǎn)換 1、向下管理的核心 2、新晉領(lǐng)導(dǎo)者的三大錯(cuò)誤及改變方法 二、學(xué)會(huì)授權(quán) 1、授權(quán)的三大好處 2、授權(quán)范圍 3、授權(quán)的注意事項(xiàng) 三、有...
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IDP成長日志——“匯報(bào)技巧”課程復(fù)盤一、匯報(bào)的內(nèi)容 1、 時(shí)間：事前、事中、事后 2、 類型：制定計(jì)劃、監(jiān)控進(jìn)度、總結(jié)評(píng)論 3、 側(cè)重點(diǎn)： 工作計(jì)劃：展現(xiàn)責(zé)任感 工作進(jìn)展：展現(xiàn)主動(dòng)思...
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IDP成長日志——“向上管理”課程復(fù)盤 - 草稿 - 草稿本章內(nèi)容提煉： 一、向上管理： ■ 二八定律：20%的事情，決定了你向上管理的80%的效果。 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與匯報(bào)誤區(qū)： ■ 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：支配型、授權(quán)型、友善型、...
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IDP成長日志——“溝通技巧”課程復(fù)盤一、個(gè)人溝通技巧： 溝通準(zhǔn)備模板 二、團(tuán)隊(duì)溝通技巧： 1、參與會(huì)議：會(huì)議發(fā)言模板 2、組織會(huì)議：會(huì)議準(zhǔn)備模板 基于這個(gè)模型，我們今天加入場(chǎng)景，帶你有針...
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量化交易與人工智能之間到底是咋回事聲明：本文已授權(quán)公眾號(hào)「AI極客研修站」獨(dú)家發(fā)布 和大家聊聊量化交易，以及人工智能可以在量化交易上的應(yīng)用。我們程序員還是應(yīng)該懂點(diǎn)金融知識(shí)的。 通俗的說說交易相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí) 首...
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IDP成長日志——“溝通思維”課程復(fù)盤一、溝通的本質(zhì)： 1、本質(zhì)：雙向溝通模型 2、關(guān)鍵：接受者是否充分理解并達(dá)成共識(shí) 二、為什么溝通容易出問題： 1、信息損耗（漏斗） 2、背景信...
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終點(diǎn)不存在，何來起跑線？
IDP成長日志——“經(jīng)驗(yàn)管理”模塊復(fù)盤
一、經(jīng)驗(yàn)積累： 17、經(jīng)驗(yàn)積累： 經(jīng)驗(yàn)管理三要素：積累、儲(chǔ)存和運(yùn)用 經(jīng)驗(yàn)積累三階段：碎片、文件和項(xiàng)目 積累方法：ORID模型 ...
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IDP成長日志——“經(jīng)驗(yàn)管理”模塊復(fù)盤一、經(jīng)驗(yàn)積累： 17、經(jīng)驗(yàn)積累： 經(jīng)驗(yàn)管理三要素：積累、儲(chǔ)存和運(yùn)用 經(jīng)驗(yàn)積累三階段：碎片、文件和項(xiàng)目 積累方法：ORID模型 ...
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IDP成長日志——“經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用”復(fù)盤
一、經(jīng)驗(yàn)遷移 “經(jīng)驗(yàn)遷移”四步驟： 1、分析：目標(biāo)再定義——“3W"模型，即Who、What、Why 2、提?。何募?guī)則——類別+文件名稱+...
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IDP成長日志——“建立體系”復(fù)盤一、搭建存儲(chǔ)體系 模型：需求、輸入、內(nèi)化、輸出 工具推薦：印象筆記、石墨文檔、onenote、為知筆記等 具體分類： 輸入：我的筆記——原...
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IDP成長日志——“經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)”復(fù)一、經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)的原則： 1、確定存儲(chǔ)方向，不盲目。 2、分類篩選，定期整理。 二、經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)的途徑： 1、個(gè)人需求分析→職業(yè)能力圈 內(nèi)需：職...
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IDP成長日志——“清理結(jié)構(gòu)”復(fù)盤一、無條理工作 原因：思維混亂沒有路徑；思考不深入，找不到原因。 解決關(guān)鍵：結(jié)構(gòu)化思維 具體方法：金字塔（方案、報(bào)告等） 和 魚骨圖（要因分析） 二、...
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能聽到你的鼓勵(lì)好開心，沒想到IDP把努力的我們聚在了一起，很幸運(yùn)。
愿我們一起加油，都能到達(dá)心中的美好~??????IDP成長日志——“行動(dòng)管理模塊”復(fù)盤
L11 時(shí)間管理： 1、黃金時(shí)間與時(shí)間黑洞 2、規(guī)劃時(shí)間：時(shí)間管理矩陣——使用時(shí)間（合理消費(fèi)）、投資時(shí)間（理財(cái)增值）、浪費(fèi)時(shí)間（過度花費(fèi)）和閑耗時(shí)間（財(cái)產(chǎn)貶值...
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IDP成長日志——“經(jīng)驗(yàn)積累”復(fù)盤一、認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)管理 1、分類：直接經(jīng)驗(yàn) 與 間接經(jīng)驗(yàn) 2、核心：創(chuàng)造最大價(jià)值 3、三步循環(huán)模型：［積累→儲(chǔ)存→運(yùn)用］→［積累→儲(chǔ)存→運(yùn)用］→…… 不...