我們先從一個現(xiàn)象說起: 35歲現(xiàn)象。很多用人單位將招聘門檻設(shè)定為“年齡在35周歲以下”。35歲以上不能落戶,35歲以上不得報考公務(wù)員,35歲以上不招收全職員工,35歲左右的高...
過去,我們總是覺得,所有的權(quán)力運(yùn)行都必須得有規(guī)則,而且還得是顯性的規(guī)則,規(guī)則越清晰越好,好讓我們知道邊界在哪里啊。真的是這樣嗎? 我舉個例子,比如你創(chuàng)辦了一家搜索引擎公司,如...
關(guān)于年輕人的成長,我們一般稱之為叫“社會化”。但是廉思教授說有兩種社會化,一種叫“生產(chǎn)型社會化”,另一種叫“教育型社會化”。 什么意思?就是說一個年輕人長大成人、適應(yīng)社會,過...
請注意,我們今天其實(shí)不是在講人口問題。我們是想通過這個問題,找到另一個更大問題的答案:當(dāng)代中國青年人的生存處境問題。 要知道,人口問題不是一個可以全民努力的問題,是某一個特定...
網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常會出現(xiàn)一些看起來非常正確,實(shí)際很扯蛋的觀點(diǎn)和認(rèn)知。比如你肯定聽過這樣的段子:比爾蓋茨之所以能成為富豪,因?yàn)樗麆?chuàng)立微軟的時候,得到了他媽媽的大力支持,而他媽媽是當(dāng)時I...
在上一片時間管理的隨筆中闡述了時間不可管理的幾點(diǎn)原因,但并不是說時間不可管理,我們就可以心安理得的隨波逐流。這里有另外一個概念需要理解——未來的本質(zhì)是意外。 咱們可以先自問:...
時間管理是個老生常談的話題。但凡意識到要管理時間的人,從某種意義上來說,都算是比較上進(jìn)的人,現(xiàn)在的生活水平應(yīng)該也不會太差。先不說管理的好不好,至少已經(jīng)清晰地意識到要管理自己的...
先拋觀點(diǎn),看標(biāo)題就知道我是中國經(jīng)濟(jì)的死多頭。啥叫死多頭?就是無論發(fā)生什么糟糕的事情,我都認(rèn)為它會好,這叫死多頭。中國經(jīng)濟(jì)未來30年的發(fā)展會好到大家不相信的程度。啥意思呢?就是...