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  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇6

    如何做好市場營銷 營銷理論在不斷創(chuàng)新,比如4C,但作者認為營銷最核心的仍然是5P:產(chǎn)品、渠道、價格、推廣和營銷團隊。 相對于其他要素,產(chǎn)品要素的變化較小,但你需要考慮信息化和...

  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇5

    財務(wù)問題 對許多人來說,財務(wù)如同一門異國語言,作者建議你必須熟悉一些術(shù)語,比如現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債表和損益表的構(gòu)成元素。特別是現(xiàn)金流,它是衡量一個公司健康狀況的非常重要的指標。 ...

  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇4

    全球化下的四個建議 問題一:你的全球化方案是互利共贏的嗎? 很多公司在全球化時都抱著“快速撈一筆”的想法,但這不是長久之計。特別是對于你的供應(yīng)商,不要再壓榨你的國外合作伙伴。...

  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇3

    增長是王道 經(jīng)濟增長是一種心態(tài),只有公司增長,員工才會有安全感。商業(yè)事業(yè)中,很大的樂趣是來自公司增長。韋爾奇的一位老部下邁克爾從GE跳槽至一家醫(yī)療設(shè)備公司,就采用了如下方法:...

  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇2

    越挫越強 商業(yè)生涯中會遇到各種各樣的挫折,對手的挖角,市場衰退,監(jiān)管介入等等。那么該如何面對呢?我們通過一個案例來看,有一家做在線建材生意的HDS公司,在08年之前銷售額曾達...

  • 聽書《商業(yè)的本質(zhì)》商業(yè)篇1

    第一部分:商業(yè)篇 (一)消除工作中的痛苦 協(xié)同力:讓使命、結(jié)果與行動結(jié)合起來 “使命”:決定著一個公司要抵達的終點,就是到哪里以及為什么去,還要注意“完成使命對于每個員工的生...

  • 聽書《增長黑客》:增長黑客的實戰(zhàn)技巧

    在多數(shù)公司中,其收入模式免不了要經(jīng)歷獲客、激活、留存、變現(xiàn)這四個步驟,我們的增長黑客試驗也會涉及到這整個收益流程的各個階段,因此,作者非??犊嘏c我們分享了不同階段的實戰(zhàn)經(jīng)驗...

  • 聽書《增長黑客》:方法4.進入快節(jié)奏試驗的循環(huán)

    現(xiàn)在,你組建了一支增長團隊,擁有了一款值得人們喜歡的好產(chǎn)品,也明確了產(chǎn)品增長的杠桿和北極星指標……還需要什么? 如果說前三個步驟是在為運行增長黑客做準備,那么在這一步驟中,你...

  • 聽書《增長黑客》:方法3. 確定增長杠桿和北極星指標

    創(chuàng)造并使更多用戶體驗到“啊哈時刻”是破解增長難題的第一步,下一步是明確增長戰(zhàn)略。 這需要你通過一套十分嚴謹科學的方法來明確你的增長方向,以及找出你的增長杠桿。 首先必須要做的...

  • 聽書《增長黑客》:方法2 確保產(chǎn)品本身是個好產(chǎn)品

    進行增長黑客運作有一個必要的前提:保證你的產(chǎn)品的確是個好產(chǎn)品,的確對用戶有用。 有句話說“增長黑客就像一個放大鏡。如果你有一顆小而玲瓏的鉆石,你把它放在放大鏡下,它的光彩會被...

  • 聽書《增長黑客》:方法1 搭建跨部門合作的增長團隊

    雖然每個公司的具體實踐方法可能有所不同,但是這一套方法論的核心內(nèi)容是一樣的:搭建跨部門合作的增長團隊;依據(jù)科學的數(shù)據(jù)分析,深入了解用戶行為與喜好;迅速產(chǎn)生新想法并進行測試,根...

  • 聽書《增長黑客》

    作 者 簡 介 [美] 肖恩·埃利斯(Sean Ellis)“增長黑客之父”,增長黑客網(wǎng)絡(luò)社區(qū)GrowthHackers.com的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO,網(wǎng)站擁有180萬全球用戶...

  • 聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:創(chuàng)新

    新創(chuàng)企業(yè)成長之際,創(chuàng)業(yè)者可以建立一個組織,學習如何在滿足現(xiàn)有顧客要求與尋找新顧客之間尋求平衡,管理現(xiàn)有產(chǎn)品線,開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式—并同時執(zhí)行所有這些任務(wù)。 1.如何培養(yǎng)顛覆式創(chuàng)...

  • 聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:適應(yīng)

    隨著企業(yè)的成長,規(guī)模不斷擴大,我們需要更多流程和系統(tǒng)來協(xié)調(diào)公司運作,處理一些快速的、常常始料未及的變化。 1.建立自適應(yīng)組織 如何建立自適應(yīng)組織?為新員工制訂培訓計劃是個不錯...

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    聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:成長

    1.增長來自何方 增長引擎是新創(chuàng)企業(yè)用來實現(xiàn)可持續(xù)增長的機制,可持續(xù)增長的特征體現(xiàn)在一條簡明規(guī)則中:新顧客是由以往顧客的行動帶來的。以往顧客推動可持續(xù)增長的方式主要有四種: ...

  • 聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:批量

    當我們需要執(zhí)行階段性工作的時候,所謂“批量”是指一次有多少工作從一個階段進入下一個階段。 比如我們要裝100個信封,下意識的做法是一次性折疊100個信封,那么批量就是100。...

  • 聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:轉(zhuǎn)型還是堅持

    每個創(chuàng)業(yè)者在開發(fā)一種成功的產(chǎn)品過程中,遲早會面臨一項重大挑戰(zhàn):即決定何時轉(zhuǎn)型,何時堅持。 1. 能實現(xiàn)的轉(zhuǎn)型數(shù)量決定新創(chuàng)公司的跑道 創(chuàng)業(yè)老手常常會談?wù)撍钠髽I(yè)還剩下多少跑道,...

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    聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:衡量

    新創(chuàng)企業(yè)在一開始差不多就是一個紙上模型而已,我們需要一個有條不紊的、系統(tǒng)的方法,來確定我們是否取得了進展,有沒有真正獲得經(jīng)證實的認知,也就是創(chuàng)新核算。 1.在各行業(yè)均可行的核...

  • 聽書《精益創(chuàng)業(yè)》:測試

    一個最小化可行產(chǎn)品(MVP)有助于創(chuàng)業(yè)者盡早開啟學習認知歷程。它用最快的方式,以最少精力完成“開發(fā)—測量—認知”的反饋循環(huán)。傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)通常要耗費很長的籌劃時間,反復推敲,...

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