善于打造“系統(tǒng)”是高手成功做事的底層邏輯 01 有個故事,相信很多人都聽過。說的是從前有個村莊沒有水,于是村長決定委托兩個年輕人解決供水的問題,并且向他們簽訂協(xié)議,支付費用。...
善于打造“系統(tǒng)”是高手成功做事的底層邏輯 01 有個故事,相信很多人都聽過。說的是從前有個村莊沒有水,于是村長決定委托兩個年輕人解決供水的問題,并且向他們簽訂協(xié)議,支付費用。...
你的經(jīng)驗和判斷有你想的那樣靠譜么? 在生活中,你是否遇到過這樣的現(xiàn)象或事實,有時候通過我們的經(jīng)驗和認知去對一個事物進行判斷,明明感覺自己會有八成把握或是更高,結果卻出錯了。 ...
學會這招,月薪5千的普通階層都能實現(xiàn)財務自由 01 什么是財務自由 一提到“財務自由”這幾個字,相信很多人心里都會泛光。似乎很多人都希望自己能夠實現(xiàn)財務自由,而且越早實現(xiàn)越好...
創(chuàng)業(yè),別總仰望天空,低頭看路拉車更靠譜 這兩天正琢磨著本周的文章寫個什么主題好呢,沒事我就打開了一個存放早前寫過的文章的文件夾,翻到了九年前的一篇文章。碰巧的是那篇文章的主題...
許多人都掉進過的三個成長“陷阱”,你避開了幾個? 這幾年大家是不是有著這樣的感受,生活和社會發(fā)展愈發(fā)復雜,節(jié)奏和變化也越來越快,感覺稍微停一下腳步都會被時代的列車落下似的。 ...
隨身攜帶好這把“標尺”,人生的路才能走的更遠 每個人一生成長的過程中,都會面臨一個又一個的“岔道口”,每個“岔道口”都有不同的誘惑,而這時,就面臨著一次又一次的人生選擇。 在...
“一加一大于二”式的個人成長是怎么做到的? ——個人成長的系統(tǒng)思維 在這個快速發(fā)展的時代,每隔幾年都會淘汰一批人,沒辦法,我們只能選擇不斷地成長。李笑來老師講過,七年就是一輩...
個人成長的“品牌思維” 1個人品牌時代已來臨 前兩天母親從鄉(xiāng)下來看我,沒事瞎聊的時候突然聊到了一個話題,不是這個話題有多新,但是的確讓我多少有些驚訝,顛覆了我之前的對此的一些...
個人成長,也要學點戰(zhàn)略思維 01個人成長也像戰(zhàn)爭和企業(yè)一樣需要戰(zhàn)略思維嗎? 一提到“戰(zhàn)略”這兩個字,大家最容易想到的也是應用最多的就是在戰(zhàn)爭和商業(yè)領域。 中國古有《孫子兵法》...
八個關鍵詞,教你如何掌控創(chuàng)業(yè)大賽項目路演 每到年中,各種創(chuàng)業(yè)大賽就正式的拉開了帷幕。無論是社會創(chuàng)業(yè)還是大學創(chuàng)業(yè)項目及團隊,都開始了緊鑼密鼓的前期準備,都希望能夠在創(chuàng)業(yè)大賽中取...
如何理解和構建一個人的核心競爭力 一個人的核心競爭力是指個人相較于競爭對手而言所具備的競爭優(yōu)勢與核心能力的差異。 無論是在生活中還是在職場中,具備核心競爭力,在優(yōu)勝劣汰的競爭...
為什么我們總是容易忽略那些重要但不緊急的事? 1 我們都知道在個人時間管理方面,管理學大師史蒂芬?柯維根據(jù)重要性和緊迫度兩個維度進行劃分,將個人的事務劃分成了重要且緊急、重要...
想要成長?就要不斷突破“舒適區(qū)” 1 為什么有的人在一個工作崗位時間長了就感覺遇到了天花板和瓶頸。包括各行各業(yè)的人在內,都可能遇到類似的問題,比如寫作,時間長了,總是按照固有...
與其抱怨,不如將注意力放在成長上 1 在生活和職場工作中,很多人都有這樣的不良習慣,就是總愛抱怨。有的抱怨公司沒有前途,有的抱怨老板不好,有的抱怨環(huán)境不如人意,有的抱怨家庭背...
人與人之間的差距到底是什么 1 人與人之間的差距到底是什么 有時候我經(jīng)常在內心里問自己一個問題,人與人之間產(chǎn)生的差距到底是什么造成的? 可能有的人會說天賦,有的說是家庭背景,...
產(chǎn)品創(chuàng)新在不同的時代獲勝的關鍵 產(chǎn)品創(chuàng)新在不同的時代獲勝的關鍵: 第一個階段:也就是80、90年代,各種產(chǎn)品都稀缺的時代,這個時代產(chǎn)品創(chuàng)新的關鍵是速度,誰先生產(chǎn)出來誰就會在產(chǎn)...
為什么對高凈值人士的電話營銷越來越難? 身邊有個同學做新三板的私募股權定增投資,說白了就是為新三板的企業(yè)定增融資,如果這個企業(yè)最后主板上市了,可能你的投資就會產(chǎn)生數(shù)倍回報,如...