發(fā)簡(jiǎn)信
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發(fā)現(xiàn)自己的本錢(qián)
在職場(chǎng)中，很多人長(zhǎng)期止步不前，有很多原因。其中關(guān)鍵可能就是沒(méi)有看清楚自己的實(shí)力。 那么如何才能看清楚自己的實(shí)力，進(jìn)而制定出好的戰(zhàn)略呢？ 首先，要做“價(jià)值鏈”分析。 價(jià)值鏈分析...
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職場(chǎng)生存全靠這兩點(diǎn)
國(guó)慶期間，參加了高中同學(xué)的20年聚會(huì)。時(shí)光匆匆，已然不惑。從十八歲少年到將近不惑之年，同學(xué)間的巨大落差對(duì)比，也是比較殘酷的一件事。 20年，大部分同學(xué)和我一樣，經(jīng)歷了就業(yè)婚姻...
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如何有效的激勵(lì)
在組織中，我們常常會(huì)遇到一些下屬，他有沒(méi)有能力呢？確實(shí)有能力，但是不夠賣力，一個(gè)人在工作中不夠賣力，表現(xiàn)出來(lái)的情況非常多，比如各種抗拒拒絕任務(wù)，比如不愿意和同事配合。這些情況...
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除了智商你還需要逆商
大家都說(shuō)一個(gè)人有多聰明，叫智商，簡(jiǎn)稱IQ。但還有一個(gè)叫逆商，簡(jiǎn)稱AQ。英文Adversity Quotient .是由保羅.斯托茨提出一個(gè)叫做＂逆商＂的概念。他開(kāi)發(fā)一個(gè)逆境反...
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每個(gè)公司都需要一個(gè)好的故事
如何找到一種有效的載體，把組織的文化同化下來(lái)，傳播下去。是很多公司領(lǐng)導(dǎo)思考的問(wèn)題。 很多時(shí)候，常常有領(lǐng)導(dǎo)者在各種會(huì)議上說(shuō)教，臺(tái)下員工左耳進(jìn)，右耳出。根本不會(huì)記得究竟說(shuō)了些什么...
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如何進(jìn)行有效的批評(píng)
對(duì)于組織中的管理者，無(wú)論職位高低，有一個(gè)問(wèn)題是躲不過(guò)去的。就是如何批評(píng)下屬。批評(píng)下屬絕對(duì)是一門(mén)藝術(shù)。 如何進(jìn)行有效的批評(píng)？有三個(gè)要點(diǎn)要注意。 第一個(gè)要點(diǎn)批評(píng)人，不是為了得罪一...
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團(tuán)隊(duì)中三種人絕對(duì)不能要
在一個(gè)組織中，該如何選擇團(tuán)隊(duì)成員，德才兼?zhèn)淠遣挥谜f(shuō) ，人無(wú)完人，哪有那么多現(xiàn)成的優(yōu)秀人才你來(lái)領(lǐng)導(dǎo)呢，所以選人的原則是差不多就可以用，在用的過(guò)程中逐漸調(diào)整，不過(guò)有三種人，對(duì)于團(tuán)...
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職場(chǎng)小白進(jìn)步之路
當(dāng)我們參加工作加入一個(gè)組織，如果要進(jìn)步，必然離不開(kāi)管理這個(gè)門(mén)檻。 管理者的技能一共有三類:技術(shù)性能力、人際性能力和概念性能力。管理的層級(jí)不同，對(duì)這些技能的要求也不同。 “技術(shù)...
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如何避免習(xí)得性無(wú)助
什么是習(xí)得性無(wú)助？ “習(xí)得性無(wú)助”是美國(guó)心理學(xué)家塞利格曼1967年在研究動(dòng)物時(shí)提出的，他用狗作了一項(xiàng)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)，起初把狗關(guān)在籠子里，只要蜂音器一響，就給以難受的電擊，狗關(guān)在籠子...
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如何進(jìn)行有效的溝通
日常工作中，離不開(kāi)與領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通。如何進(jìn)行有效的溝通？ 溝通的核心內(nèi)容包括五個(gè)方面:傾聽(tīng)、審勢(shì)、他人、表達(dá)、動(dòng)作。 傾聽(tīng) 通常我們認(rèn)為傾聽(tīng)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的事，其實(shí)很多時(shí)候，...
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增強(qiáng)平行思考能力，杜絕慣性思維
在日常生活中，我們經(jīng)常在思考問(wèn)題的時(shí)候，無(wú)意識(shí)的關(guān)閉一些路徑，甚至?xí)晕以O(shè)限，這必然讓我們錯(cuò)失解決問(wèn)題的時(shí)機(jī)。這就是我們常說(shuō)的慣性思維。比如我們長(zhǎng)期從事維修專業(yè)，常常碰到問(wèn)題...
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如何進(jìn)行有效的經(jīng)驗(yàn)分享
在工作和學(xué)習(xí)中，比如打磨一項(xiàng)技能，學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)，首先我們會(huì)查找相關(guān)資料，著重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。但一項(xiàng)技能的提升，離不開(kāi)經(jīng)典案列的學(xué)習(xí)。如何把前人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成自己的能力，是一...
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好的計(jì)劃便是當(dāng)下
又到年中，又要開(kāi)始年中總結(jié)，和下邊年計(jì)劃。你的目標(biāo)是否都達(dá)到呢？很多計(jì)劃看起來(lái)年復(fù)一年，似曾相識(shí)。何故如此？ 什么才是一個(gè)好的計(jì)劃？ 一般看來(lái)，計(jì)劃應(yīng)該是為了“下一步”，為了...
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職業(yè)生涯的重要關(guān)口
外甥女今年畢業(yè)參加工作，我送了一點(diǎn)建議與她。 一件事 首先，是要找到一件能夠做一輩子的事情，這件事是什么呢？可以把它稱為“志趣”。志趣不同于興趣，一個(gè)人可能有很多的愛(ài)好興趣。...
