試用期為勞動(dòng)合同中約定的一個(gè)期限，方便用人單位與勞動(dòng)者雙方互相選擇的一個(gè)期限，但是在實(shí)踐中涉及到很多法律問(wèn)題，下面蘇州勞動(dòng)糾紛常律師詳細(xì)談下這些問(wèn)題： 一、法律關(guān)于試用...
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IP屬地：上海
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用人單位可以在試用期內(nèi)隨意辭退勞動(dòng)者？ -
你應(yīng)該知道的關(guān)于女職工保護(hù)的法律規(guī)定為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，國(guó)家專門制定了保護(hù)女職工各項(xiàng)權(quán)益的法律，尤其是對(duì)女職工三期作出了特別規(guī)定，三期指的是孕期、產(chǎn)期、哺...
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婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議簽訂應(yīng)注意哪些問(wèn)題？當(dāng)下的離婚率持續(xù)走高，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，趨勢(shì)越明顯，且婚姻也越來(lái)越重視對(duì)夫妻雙方財(cái)產(chǎn)歸屬的處理問(wèn)題?；橐龇梢惨?guī)定， 男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前...
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用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者該如何維權(quán)？法律規(guī)定，勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位工作后，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益非常重要。如果簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可以將勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利寫進(jìn)書(shū)面勞動(dòng)合同里...
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高考作弊的后果，你承受得起嗎？今天，一年一度的高考已經(jīng)結(jié)束，高考作為我國(guó)每年一次選拔優(yōu)秀人才的國(guó)家考試，對(duì)每一個(gè)考生及家庭有著重大影響，但是有這么一群人用過(guò)提供各種作弊手段或者以提供作弊手段為幌子取得大量...
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飲酒者死亡，其他同飲者是否應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任？
近日，河南周口一男子與兩位朋友談生意，在短短40小時(shí)內(nèi)喝了四場(chǎng)酒后身亡，引起網(wǎng)友熱議。死亡男子家人認(rèn)為死亡是因?yàn)楸徽勆獾膬晌慌笥褎窬扑拢沁@兩位朋友卻說(shuō)沒(méi)有勸酒，死亡男...
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用人單位與勞動(dòng)者倒簽勞動(dòng)合同的效力應(yīng)如何認(rèn)定？
根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)定，自勞動(dòng)者實(shí)際用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位就應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則勞動(dòng)者有權(quán)自實(shí)際用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。...
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婚后發(fā)現(xiàn)對(duì)方出軌，可以要求其承擔(dān)損害賠償嗎？蘇州園區(qū)離婚律師常律師整理如下材料
婚后發(fā)現(xiàn)對(duì)方出軌，可以要求其承擔(dān)損害賠償嗎？ 一方出軌應(yīng)該如何處理？ 蘇州園區(qū)/新區(qū)/吳江/相城/吳中離婚律師常律師整理相關(guān)材料如下 案情介紹： ××××年×...
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明星離婚，財(cái)產(chǎn)應(yīng)如何分割？
明星離婚，財(cái)產(chǎn)應(yīng)如何分割？ 2018年10月16日，演員趙麗穎與馮紹峰宣布結(jié)婚，2021年4月23日也就是今天，演員趙麗穎與馮紹峰在微博上宣布雙方離婚的消息，對(duì)此大家議論紛紛...
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拒絕加班被辭退，公司解除勞動(dòng)合同合法嘛？
拒絕加班被辭退，公司解除勞動(dòng)合同合法嘛？ 基本事實(shí)： 勞動(dòng)者于2007年5月到群發(fā)公司處工作。2016年5月14日，群發(fā)公司發(fā)出通告稱，勞動(dòng)者...
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拒絕加班后被調(diào)崗，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？
拒絕加班后被調(diào)崗，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？ 裁判規(guī)則：用人單存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞...
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民法典下夫妻一方出軌的，另一方應(yīng)該知道這些知識(shí)
民法典下夫妻一方出軌的，另一方應(yīng)該知道這些知識(shí) 夫妻一方出軌的，另一方一般是不能據(jù)此起訴要求離婚的，因?yàn)槊穹ǖ湟?guī)定離婚的法定事由為以下幾項(xiàng)...
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工傷認(rèn)定后勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)可以賠償多少？
工傷認(rèn)定后勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)可以賠償多少？ 勞動(dòng)者發(fā)生工傷后應(yīng)由用人單位在一個(gè)月內(nèi)或勞動(dòng)者及其近親屬在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果下來(lái)后再進(jìn)行勞動(dòng)能...
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2021-04-11
只有考勤表可以主張加班費(fèi)嘛？ 《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人...
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2021-04-07
員工如何正確履行請(qǐng)假手續(xù) 案情介紹： 沈維東于2010年1月1日進(jìn)入史力勝公司工作，沈維東（乙方）與史力勝公司（甲方）最近簽訂的...
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勞動(dòng)者連續(xù)曠工三天，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同嘛？
勞動(dòng)者連續(xù)曠工三天，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同嘛？ 案情介紹： 2016年3月17，原被告簽訂勞動(dòng)合同，期限自2016年3月17日至...
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員工如何正確履行請(qǐng)假手續(xù)？
員工如何正確履行請(qǐng)假手續(xù)？ 基本案情： 沈維東于2010年1月1日進(jìn)入史力勝公司工作，沈維東（乙方）與史力勝公司（甲方）最近簽訂的勞動(dòng)合同...
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約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)條款或協(xié)議效力應(yīng)如何認(rèn)定？
約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)條款或協(xié)議效力應(yīng)如何認(rèn)定？ 實(shí)踐中，用人單位因?yàn)楦鞣N原因可能與員工書(shū)面協(xié)議約定不繳納社?；蛘咄ㄟ^(guò)社保補(bǔ)貼的形式讓員工自行繳納社保，用人...
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彩禮返還應(yīng)如何認(rèn)定？
彩禮返還應(yīng)如何認(rèn)定？ 彩禮是我國(guó)各地區(qū)男方以締結(jié)婚姻為目的而向女方無(wú)條件贈(zèng)與一筆較大財(cái)產(chǎn)，但近年來(lái)我國(guó)青年男女離婚...
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非婚同居的財(cái)產(chǎn)關(guān)系應(yīng)如何處理？
非婚同居的財(cái)產(chǎn)關(guān)系應(yīng)如何處理？ 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋（一）規(guī)定同居是指有配偶者與婚外異性，不以夫...