小丁入職了一家新公司，這天HR通知他參加員工培訓(xùn)以及其他相關(guān)培訓(xùn)，時間選在周六休息日。小丁很疑惑并表示很抗拒，并不想去參加。 今天，智測優(yōu)聘在線測評網(wǎng)站就來跟大家探討一下這個...
發(fā)簡信
IP屬地：四川
-
公司安排休息日培訓(xùn)你會去嗎？｜智測優(yōu)聘總結(jié)
-
千萬不要上了“薪資面議”的當(dāng)｜智測優(yōu)聘出品
遇到過這種情況嗎？ 招聘崗位的各項要求都寫得很清楚、具體，唯獨薪酬部分卻寫著“薪資面議”，不會告知明確的薪資。 注意了！很多職場新人覺得這個沒什么，萬一合適也可以入職。不不不...
-
財會專業(yè)必看的5本書（不是抖機(jī)靈回答，專業(yè)性強(qiáng)的）
此篇推薦適合財會專業(yè)在讀/從事財會崗位的朋友。 1、《資本論》 只要是財會專業(yè)，就一定會放在首位推薦的書籍！其實不管四哪個專業(yè)，都建議閱讀一下，對自身對經(jīng)濟(jì)學(xué)理解力/事物看法...
-
面試時面對【不會回答的問題】該如何應(yīng)對？｜智測優(yōu)聘總結(jié)
面試中最尷尬的時刻莫過于——問你的問題答不上來，尷尬沉默不知如何化解。 其實，對于這種情況是有回答技巧的，今天智測優(yōu)聘就給大家分享3個小技巧，幫助面試者順利渡過難關(guān)，進(jìn)而成功...
-
如何引導(dǎo)新人快速融入團(tuán)隊？｜智測優(yōu)聘總結(jié)
新入職第一天，是不是會有點緊張/迷茫/不知道自己該干嘛？ 這時候，作為HR和團(tuán)隊管理者的作用就體現(xiàn)出來了，需要引導(dǎo)和幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境。該如何引導(dǎo)新人快速融入團(tuán)隊呢？今...
-
“28歲，你近期有結(jié)婚生子的打算嗎？” 該如何回答｜智測優(yōu)聘總結(jié)如今90后的年輕人逐漸進(jìn)入適婚年紀(jì)，婚育問題抬上日程。職場女性找工作難的現(xiàn)實也隨之顯現(xiàn)。站在企業(yè)的角度想，生育假和用工成本/平衡工作與家庭的矛盾/孩子的照料問題/工作時長和精...
-
壓力面試問題——當(dāng)你和好友，同一天同一家公司面試同一個崗位，你更希望誰入選？3種回答方式解析｜智測優(yōu)聘總結(jié)聽說過“壓力面試“嗎？ 很多企業(yè)都喜歡用壓力面試來測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。今天，人才初篩招聘網(wǎng)智測優(yōu)聘針對其中一個非常有代表性的問題：「當(dāng)你和你的好朋友，同一天進(jìn)入同一家公司，...
-
領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不明確，確耗時耗力且事后不檢查，我還應(yīng)該做嗎？
你們遇到過這種情況嗎？ 領(lǐng)導(dǎo)隨口說要整理一些數(shù)據(jù)匯報給他，但之后就忘了不會再主動詢問。我雖然費時費力的整理好了，但是不知道該不該主動匯報。需要主動提醒領(lǐng)導(dǎo)這件事嗎？ 今天，智...
-
面試后主動詢問面試結(jié)果是可以的嗎？多數(shù)應(yīng)屆生會有一個疑問：面試結(jié)束后可以詢問結(jié)果嗎？。 答案是：當(dāng)然可以！但是要注意詢問方式和時間點。 但具體什么時候詢問？如何詢問呢？今天，智測優(yōu)聘就來給大家解答。 一、篩選...
-
群面的7個常見困境及解決辦法
應(yīng)屆生求職大廠/國企中，會遇到群面的情況出現(xiàn)，大部分人不知道該如何凸顯自己，又該如何表現(xiàn)為自己的面試加分。今天智測優(yōu)聘為大家分享一下在群面中，困惑最多的7個問題。 1、群面時...
-
面試如何通過「你還有什么想了解的」獲取更多有效信息？
面試過的小伙伴都知道，面試環(huán)節(jié)固定最后一問必然是——你還有什么想了解的？ 這一問問好了就是身為求職者掌握主動，問差了還會影響HR對你的印象。那么，這一問該如何詢問比較得體有能...
-
面試虛報工資，沒想要求提供銀行流水怎么辦？｜智測優(yōu)聘總結(jié)
這年頭，有不少求職者為了跳槽后能拿下滿意的高薪，從而虛報之前的工資，卻沒想到敗在了提供銀行流水的環(huán)節(jié)，錯失offer。今天，智測優(yōu)聘就來和大家說說這個問題。 一、HR為什么要...
-
被薪資倒掛，身為老員工的我要跳槽嗎？
這年頭，薪資倒掛幾乎成了職場常態(tài)。 什么叫薪資倒掛呢？是指新員工工資高于老員工的現(xiàn)象。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？今天智測優(yōu)聘來給你分析分析： 一、為什么“新人”價更高？ 出現(xiàn)這...
-
不屬于工作職責(zé)范圍之內(nèi)的工作安排，該如何處理？
實際工作中，經(jīng)常會遇到一些本不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，卻被安排到自己的身上，面對這種情況，該如何應(yīng)對呢？今天，智測優(yōu)聘就給大家分享一些應(yīng)對技巧。 一、找到領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的原...