在《啟示錄2:打造優(yōu)秀的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)》的【第8章 輔導(dǎo)計(jì)劃】中以對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的輔導(dǎo)為例拋磚引玉,以此來(lái)說(shuō)明廣大管理者該如何有效地對(duì)產(chǎn)品人員進(jìn)行輔導(dǎo)。輔...
今日觀點(diǎn):不要把自動(dòng)化測(cè)試能力當(dāng)成一個(gè)任務(wù),要當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品去交付。 今天聽(tīng)了測(cè)試團(tuán)隊(duì)匯報(bào)的自動(dòng)化測(cè)試工作,包括自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境、自動(dòng)化測(cè)試效果、自...
“關(guān)注結(jié)果”是歐洲管理學(xué)大師雷德蒙德·馬利克六大管理原則中的首要原則,其他原則都是以該原則為核心而展開(kāi)?!爸贫繕?biāo)”是有效管理五個(gè)主要任務(wù)中的首...
摘自吳軍《格局》中的一個(gè)故事,有點(diǎn)啟發(fā)。2017年,微信上曾瘋傳這樣一段對(duì)話(huà)。記者:馬云推出無(wú)人超市了,您怎么看?大媽?zhuān)撼卸紱](méi)人啦,那還不關(guān)門(mén)...
現(xiàn)在的普遍觀點(diǎn)是隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)加劇或者產(chǎn)品過(guò)剩,我們不再物質(zhì)匱乏。企業(yè)管理模式應(yīng)該從“以產(chǎn)品為中心的管理模式”向“以顧客為中心的...
稻盛哲學(xué)的核心可以用下述方程式表達(dá):人生·工作結(jié)果 = 思維方式 × 熱情(努力) × 能力。其中思維方式的區(qū)間為:-100 ~ 100,熱情(...
最近被一個(gè)問(wèn)題困擾:“我們開(kāi)發(fā)的這個(gè)東西到底是按產(chǎn)品還是按項(xiàng)目?”。翻閱了很多資料也沒(méi)有明確定義,或者是把兩者混為一談,甚至對(duì)自己的堅(jiān)持有了幾分...
繼續(xù)麥肯錫結(jié)構(gòu)化思維的學(xué)習(xí)。 上半部分講的結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維的主要思想、兩個(gè)概念和四個(gè)原則。兩個(gè)概念包括“切”名詞和“切”問(wèn)題,以及“切”問(wèn)題的四種...
我們生活在一個(gè)高速、易變、模糊而不確定的VUCA后微信時(shí)代,學(xué)習(xí)麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維,會(huì)讓我們突破層層迷霧。這是我在看了《麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維:...