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拖延公式
2011年，管理學(xué)家皮爾斯·斯蒂爾提出一個(gè)“拖延公式”：意愿 =（期望×價(jià)值）/（沖動(dòng)×延期） 期望，就是你覺(jué)得你能不能做成這件事。你要覺(jué)得反正...
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溝通技巧之交通燈法則
在我們與他人交談的過(guò)程中，為了取得較好的溝通效果，需要時(shí)刻關(guān)注聽(tīng)者的狀態(tài)。事實(shí)上，除非你非常善談，否則凡是說(shuō)話(huà)超過(guò)半分鐘的人，都會(huì)讓令人厭煩?！?..
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如何與他人建立信任
麥肯錫的信任公式：信任 = 資質(zhì)能力 × 可靠性 × 親近程度 / 自我取向。 資質(zhì)能力：履歷經(jīng)驗(yàn)和能力。 可靠性：做事的靠譜程度。 親近程度：...
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如何打造你的上游思維
萬(wàn)維鋼老師在《精英日課4》里解讀了希思兄弟的新書(shū)《上游：在問(wèn)題發(fā)生之前解決問(wèn)題》，書(shū)中解答了以下幾個(gè)問(wèn)題。 一、什么是上游思維 我們把治未病、防...
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反思的三個(gè)層次
反思有三個(gè)層次： 第一層，反思行動(dòng)。在行動(dòng)層次上的反思，是小反思。很多人每天問(wèn)自己：今天完成了哪些工作？做得好不好？怎么做才能做得更好？他們也在...
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課題分離
“課題分離”是著名心理學(xué)家阿爾弗雷德·阿德勒提出的理論，大意是，要想解決人際關(guān)系的煩惱，就要區(qū)分什么是你的課題，什么是我的課題。 我只負(fù)責(zé)把我的...
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以終為始的力量“以終為始”是史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書(shū)中的介紹的一個(gè)習(xí)慣。具體含義是： 所有事物都經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)...
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談?wù)劧嘣季S模型看過(guò)《奇葩說(shuō)》的觀眾一定對(duì)薛兆豐教授有著深刻的印象，甚至因?yàn)樗诠?jié)目上的表現(xiàn)，還特意買(mǎi)了他的書(shū)或者學(xué)習(xí)了他的課程。 作為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，薛教授將經(jīng)...
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細(xì)數(shù)談判技巧
談判中究竟有哪些技巧呢？ 第一、沉著冷靜。感情用事只會(huì)毀掉談判，必須強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái)。 第二、準(zhǔn)備充分。哪怕只有5秒的時(shí)間，整理好自己的思路。 ...
