何為人品？

人品是一個(gè)人在工作、生活中表現(xiàn)

出來的性格傾向，比如：同事覺得

這個(gè)人對(duì)工作息誠(chéng)，與人為善，遇

事不和同事紅臉；遵守紀(jì)律等，感

至這個(gè)人微事可靠，為人老實(shí)。

工作20多年來，身邊或周圍的人被

提拔的人好多，有工作了20多年才

被提了一個(gè)副科的，或許是組織給

予一定的鼓勵(lì)；還有90后就成為正

科級(jí)別的，年輕有為，直到時(shí)代前

列。

但也有一輩子沒有被提拔的。

有一個(gè)同事，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。60歲

退休還是一般的公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

作30多年，風(fēng)里來雨里去，工作辛

苦，任勞任怨，就是不會(huì)表達(dá)自

己，所有同事一提起他說：不錯(cuò)的一

個(gè)人。

什么人會(huì)被提拔呢？

一、一個(gè)人在單位被提拔，除了人

品好外還要有其他一定的能力。

一個(gè)人要被提拔，就是組織上認(rèn)為

這個(gè)人在德、能、勤、績(jī)、廉方面

有出色的表現(xiàn)。

德，指的就是人品；

能，就是你的能力，是否有領(lǐng)導(dǎo)能

力，這個(gè)說的就是除了你是業(yè)務(wù)能

手外，還必須兼具領(lǐng)導(dǎo)者具有的水

平。被提拔后，你不能在原有崗位

工作了，要有一定的能力勝任以后

的工作。但是你必須保持原有的工

作能力，你被提拔后，首先成為中

層領(lǐng)導(dǎo)班干部，對(duì)上有領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下

你是領(lǐng)導(dǎo)，你要帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)完成

領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)；也許是一次報(bào)

表的完成，也許是對(duì)分管工作的監(jiān)

督檢查，需要有能力不斷提高現(xiàn)有

工作水平。

勤，就是勤奮了。無(wú)論你在什么崗

位，要有謙虛好學(xué)的品格，不能驕

傲自滿，也不能居功自傲，要保持

一定的學(xué)習(xí)態(tài)度，在思想上與時(shí)俱

進(jìn)。

績(jī)，就是要有一定成績(jī)。

廉，作為一名公職人員，要遵守廉

潔紀(jì)律，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白

做人。

二、一個(gè)人在單位被提拔，機(jī)會(huì)特

別重要。

上面說過，90后已經(jīng)成為正科級(jí)別

的領(lǐng)導(dǎo)。這就是機(jī)遇的問題。

機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人。90后

首先進(jìn)入編制，才有機(jī)會(huì)被提拔。

目前，社會(huì)大力提倡干部年輕化，

就是讓學(xué)到知識(shí)的年輕人早日發(fā)揮

他們優(yōu)勢(shì)、在崗位上提到鍛煉，成

為社會(huì)印流震注。

有沒有被提拔，總有他的道理。

我們還是要先做人后做事。是金子

總會(huì)發(fā)光的。