目標管理的標準化

? ? ? ? 目標設置的SMART法則,相信大家都不陌生,可目標設定好了,怎么來實現(xiàn)呢?那目標管理模型可以說是一個很好的工具了,它可以幫助我們過濾情緒的干擾,梳理個人思路,找到努力的方向。

具體來說。它可以分5個步驟:

? ?? 第一步:利用目標書寫公式寫出目標

? ? 第二步:列出阻礙目標實現(xiàn)的因素

? ? 第三步:列出可以幫助目標實現(xiàn)的條件

? ? 第四步:寫下個人特征,便于做到知人善用。

?? 第五步:列出要做的事情,按照執(zhí)行,管理,領導。

? ? ?? 該工具的有點:適用范圍廣,不僅可以用于團隊管理,甚至可以作為企業(yè)整體發(fā)展布局的重要參考依據(jù),可以使在新業(yè)務的時候作出正確的調(diào)查和評估,以便指導以后的工作。

舉例:個人管理方面

目標:擺脫負債,存款5萬

阻礙實現(xiàn)的因素:

1.超前消費

2買些用不到的,實用性不高的東西,經(jīng)常重復購買。

3在外吃飯,不干凈且貴

4各類消費APP.

條件:

1.歸還全部借款,不在超前消費

2.關(guān)閉各類消費APP,生活用品在公司平臺購買,不花錢。

3不在透支,用儲蓄賬戶消費。

4發(fā)工資還款后,作出規(guī)劃,按計劃合理消費。

個人特征:
1.自律性較差

2.愛吃零食

要做的事情:

1,還款結(jié)束后。立刻關(guān)閉所有消費APP

2,使用存款記賬軟件,實時跟進,個人反饋。

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