《穿普拉達(dá)的女王》，這部女性勵(lì)志電影，相信很多人都看過了，這是我第三遍觀看這部電影，可謂是經(jīng)典之作。 簡單來說，這部電影講述的是一個(gè)剛畢業(yè)的女大學(xué)生初入職場的故事。一個(gè)一心夢...
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看《穿普拉達(dá)的女王》，學(xué)職場晉升方法 -
再看《穿普拉達(dá)的女王》，我并不建議你成為安迪
《穿普拉達(dá)的女王》講了什么？ 《穿普拉達(dá)的女王》是一部2007年上映的電影，雖然十幾年過去了，卻依舊被人們津津樂道。 該劇講述了初出社會(huì)的安迪，憑借著優(yōu)秀的簡歷脫穎而出，得到...
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力
也許你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，依靠天賦， 但是樊登老師告訴你，領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的！ 普通人完全可以通過學(xué)習(xí)獲得領(lǐng)導(dǎo)力。 講課數(shù)百場，影響數(shù)萬人， 華為、海爾、蘇寧都在從中獲益。 ...
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讀樊登老師的《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》筆記讀樊登老師的《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》筆記 上周的樊登讀書會(huì)樊登老師講解了他自己的新書《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》，書中的幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)讓我受益匪淺，聽了老師的講解后我才知道我理解的領(lǐng)導(dǎo)力過于膚淺...
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2001樊登--《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》金句下部
《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 什么是領(lǐng)導(dǎo)力？ 你以為：領(lǐng)導(dǎo)力是權(quán)力、威嚴(yán)、號(hào)召力…… 領(lǐng)導(dǎo)力能夠?qū)W得會(huì)嗎？ 你以為：領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，基因里帶來的能力。 中西方的領(lǐng)導(dǎo)力有區(qū)別嗎？ 你以為...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》讀書筆記——“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別？二者之間的區(qū)別之一就是核心驅(qū)動(dòng)力不同。 管理的核心驅(qū)動(dòng)力是“怕”。員工怕老板，擔(dān)心 做事情做不好，擔(dān)心完不成KPI，這樣帶來的后果是:工作往往只是交差、應(yīng)付...
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管理需要藝術(shù)：如何加強(qiáng)你的自身領(lǐng)導(dǎo)力及打造可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力？在很多管理中，管理的確是一門藝術(shù)，需要技巧、需要管理者本身的自帶光芒，好的管理者一定是有獨(dú)特的個(gè)人魅力。好的管理方式是可以被復(fù)制下去的。 一. 什么是可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力。 通俗點(diǎn)...
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力（樊登 混沌大學(xué)《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》課程復(fù)盤）
真正值得尊敬和信任的領(lǐng)導(dǎo)者，其創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向必須是關(guān)注和滿足社會(huì)需求。 一、領(lǐng)導(dǎo)力之尊敬和信任的來源 復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力既是傳遞價(jià)值觀的過程，也是帶領(lǐng)員工有效踐...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》：四重修煉提升領(lǐng)導(dǎo)力，做個(gè)討人喜歡的leader職場里面，每個(gè)人都碰到過幾個(gè)讓人糟心的領(lǐng)導(dǎo)：情商低、人品差、頤指氣使、毫無主見、有色眼鏡、貪財(cái)好色、剛愎自用……他們在讓下屬反感這件事上似乎做到了“極致”。很讓人不解的是，幾...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》：領(lǐng)導(dǎo)力，你的人生必修課！各位書友，大家好，從今天開始我們將要共讀樊登所著的書籍《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》-樊登的9堂商業(yè)課。也許你會(huì)說，我不是領(lǐng)導(dǎo)，我不需要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力。那么，你就OUT了，具備領(lǐng)導(dǎo)力并非由職...
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力第三章
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力第3章構(gòu)建游戲化組織，讓工作變得更有趣。 1.為什么要建立游戲化組織？ 在新的環(huán)境下，金錢和夢想已經(jīng)不是吸引年輕人工作的重要理由，讓工作變得有趣，或許是一個(gè)不錯(cuò)...
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《溝通的方法》：從職場小白到溝通高手，你需要一本溝通實(shí)戰(zhàn)指南文丨云海 『1』 我們在生活和工作當(dāng)中，會(huì)面臨很多需要溝通的場景。比如，工作中需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的溝通，生活中需要對(duì)父母、配偶、孩子的溝通，社群中還需要對(duì)鄰居、老師、商戶...
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《溝通的方法》：從溝通框架到18種溝通場景，一網(wǎng)打盡職場溝通難題在我這個(gè)普遍認(rèn)為本該成家立業(yè)卻還未成家未立業(yè)的年紀(jì)，通過一次電話的交談，親哥已經(jīng)開始懷疑我是不是得抑郁癥了。 說實(shí)話，我能確定自己沒有患上抑郁癥，但我也可以確定的是，因?yàn)槲业?..
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《溝通的方法》筆記04：破冰卡位，贊美追光
繼續(xù)讀脫不花《溝通的方法》，分享讀書筆記和收獲。 剛剛中午調(diào)整了一下計(jì)劃。 原本計(jì)劃用一周來分享，但書里的干貨好多，尤其技巧部分，操作性內(nèi)容增多。 拆分了一下內(nèi)容，每天兩個(gè)場...
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溝通的方法：如何破冰？
什么是破冰？ 一般人都認(rèn)為是建立第一印象。我一開始也是這樣理解的，我們剛剛到一個(gè)公司，剛剛加入一個(gè)小團(tuán)體，都會(huì)來個(gè)自我介紹。讓大家認(rèn)識(shí)我。這就是我理解的破冰。 但更深入一層，...
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2021-10-19《溝通的方法》破冰
2021年10月19日 PART THREE 這樣溝通，你能讓人“如沐春風(fēng)” 07 破冰：怎樣讓人對(duì)你印象深刻 【問題引導(dǎo)】 001 初見陌生人，你會(huì)怎么破冰，介紹自己呢？ ...
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《溝通的方法》——破冰
破冰＝雙線卡位＋展現(xiàn)關(guān)切＋營造掌控 雙線卡位法： 經(jīng)線——簡潔、清晰地交代“你是誰”。 緯線——把你嵌入對(duì)方的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。方法：四個(gè)“同”（同校，同鄉(xiāng)，同好，同伴）。 展現(xiàn)關(guān)...
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2021-10-19《溝通的方法》破冰
【內(nèi)容提示】 PART THREE 這樣溝通，你能讓人“如沐春風(fēng)” 07 破冰：怎樣讓人對(duì)你印象深刻 【問題引導(dǎo)】 001 初見陌生人，你會(huì)怎么破冰，介紹自己呢？ 破冰不是一...