《穿普拉達的女王》,這部女性勵志電影,相信很多人都看過了,這是我第三遍觀看這部電影,可謂是經(jīng)典之作。 簡單來說,這部電影講述的是一個剛畢業(yè)的女大學生初入職場的故事。一個一心夢...
《穿普拉達的女王》,這部女性勵志電影,相信很多人都看過了,這是我第三遍觀看這部電影,可謂是經(jīng)典之作。 簡單來說,這部電影講述的是一個剛畢業(yè)的女大學生初入職場的故事。一個一心夢...
《穿普拉達的女王》講了什么? 《穿普拉達的女王》是一部2007年上映的電影,雖然十幾年過去了,卻依舊被人們津津樂道。 該劇講述了初出社會的安迪,憑借著優(yōu)秀的簡歷脫穎而出,得到...
讀樊登老師的《可復制的領導力》筆記 上周的樊登讀書會樊登老師講解了他自己的新書《可復制的領導力》,書中的幾個知識點讓我受益匪淺,聽了老師的講解后我才知道我理解的領導力過于膚淺...
《可復制的領導力》 什么是領導力? 你以為:領導力是權力、威嚴、號召力…… 領導力能夠?qū)W得會嗎? 你以為:領導力是天生的,基因里帶來的能力。 中西方的領導力有區(qū)別嗎? 你以為...
領導和管理的區(qū)別?二者之間的區(qū)別之一就是核心驅(qū)動力不同。 管理的核心驅(qū)動力是“怕”。員工怕老板,擔心 做事情做不好,擔心完不成KPI,這樣帶來的后果是:工作往往只是交差、應付...
在很多管理中,管理的確是一門藝術,需要技巧、需要管理者本身的自帶光芒,好的管理者一定是有獨特的個人魅力。好的管理方式是可以被復制下去的。 一. 什么是可復制的領導力。 通俗點...
真正值得尊敬和信任的領導者,其創(chuàng)業(yè)價值取向必須是關注和滿足社會需求。 一、領導力之尊敬和信任的來源 復制領導力既是傳遞價值觀的過程,也是帶領員工有效踐...
職場里面,每個人都碰到過幾個讓人糟心的領導:情商低、人品差、頤指氣使、毫無主見、有色眼鏡、貪財好色、剛愎自用……他們在讓下屬反感這件事上似乎做到了“極致”。很讓人不解的是,幾...
各位書友,大家好,從今天開始我們將要共讀樊登所著的書籍《可復制的領導力》-樊登的9堂商業(yè)課。也許你會說,我不是領導,我不需要學習領導力。那么,你就OUT了,具備領導力并非由職...
可復制的領導力第3章構建游戲化組織,讓工作變得更有趣。 1.為什么要建立游戲化組織? 在新的環(huán)境下,金錢和夢想已經(jīng)不是吸引年輕人工作的重要理由,讓工作變得有趣,或許是一個不錯...
文丨云海 『1』 我們在生活和工作當中,會面臨很多需要溝通的場景。比如,工作中需要對領導、同事、客戶的溝通,生活中需要對父母、配偶、孩子的溝通,社群中還需要對鄰居、老師、商戶...
在我這個普遍認為本該成家立業(yè)卻還未成家未立業(yè)的年紀,通過一次電話的交談,親哥已經(jīng)開始懷疑我是不是得抑郁癥了。 說實話,我能確定自己沒有患上抑郁癥,但我也可以確定的是,因為我的...
繼續(xù)讀脫不花《溝通的方法》,分享讀書筆記和收獲。 剛剛中午調(diào)整了一下計劃。 原本計劃用一周來分享,但書里的干貨好多,尤其技巧部分,操作性內(nèi)容增多。 拆分了一下內(nèi)容,每天兩個場...
什么是破冰? 一般人都認為是建立第一印象。我一開始也是這樣理解的,我們剛剛到一個公司,剛剛加入一個小團體,都會來個自我介紹。讓大家認識我。這就是我理解的破冰。 但更深入一層,...
2021年10月19日 PART THREE 這樣溝通,你能讓人“如沐春風” 07 破冰:怎樣讓人對你印象深刻 【問題引導】 001 初見陌生人,你會怎么破冰,介紹自己呢? ...
破冰=雙線卡位+展現(xiàn)關切+營造掌控 雙線卡位法: 經(jīng)線——簡潔、清晰地交代“你是誰”。 緯線——把你嵌入對方的關系網(wǎng)絡中。方法:四個“同”(同校,同鄉(xiāng),同好,同伴)。 展現(xiàn)關...
【內(nèi)容提示】 PART THREE 這樣溝通,你能讓人“如沐春風” 07 破冰:怎樣讓人對你印象深刻 【問題引導】 001 初見陌生人,你會怎么破冰,介紹自己呢? 破冰不是一...