定位決定地位。 ——《定位》讀后感 經(jīng)常聽到一句話，如果只讀一本營銷書籍，那么首選《定位》。作為營銷策劃界的經(jīng)典著作，它為我們闡明了企業(yè)制勝的核心之道—...
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說的很好
《管理溝通》權(quán)德輝
有效“溝通”的溝通是每一個知識工作者尤其是身處在管理崗位上的人都應該學習與掌握的一項技能，這對團隊的激發(fā)、績效的達成都起到至關(guān)重要的作用，但在現(xiàn)實的工作中，通過觀察發(fā)現(xiàn)無論是...
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《底層邏輯》（劉潤老師）讀書筆記（下）自強者萬強。 ——《底層邏輯》聽后感 三、個體進化 1.人生商業(yè)模式＝能力×效率×杠桿 一個人最重要的能力，是獲得能力的能力。能力通過高...
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如何打造卓越團隊 優(yōu)秀管理者的“五問”
在企業(yè)中不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，一個原本凝聚力和戰(zhàn)斗力都很強的團隊，換了一個新的管理者，很快就“天上地下”：人心動蕩、士氣低落、業(yè)績下滑、表現(xiàn)不佳。 而一個原本氣氛欠佳，業(yè)...
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這個正常的，不住為齊
除了“底薪+提成”，還有什么激勵機制？
拉夏貝爾服裝品牌實行全民合伙人制度，將店鋪員工的薪金計算方式做了一定的調(diào)整：從原來的固定工資+傭金，調(diào)整為直接與銷售業(yè)績掛鉤。也就是說，店鋪內(nèi)所有員工的薪資總額由店鋪銷售總額...
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不錯，解決了我目前困惑，感謝你
哈佛媽媽育兒經(jīng)
當Jenny推薦一張直播的海報圖給我時，看后有點震撼，同時也感到非常好奇，一個中國媽媽（香港）是如何培養(yǎng)出2個哈佛學生？聽了那場姚青萍老師的線上分享后，做了以下整理，希望對同...
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圖解《戰(zhàn)略創(chuàng)新者的十大法則》今天來同步下路教授在圖解《戰(zhàn)略創(chuàng)新者的十大法則》這本書的核心觀點。 《戰(zhàn)略創(chuàng)新者的十大法則》的作者是維杰伊·戈文達拉揚，他是美國達特茅斯學院塔克商學院的講席教授，也是世界領(lǐng)先...
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傳統(tǒng)企業(yè)如何做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型2020年的年會上邀請了陸奇博士分享科技和數(shù)字化如何改變企業(yè)的未來,他更多的是從企業(yè)如何實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的視角來進行的分享 陸奇是全球的科技界大佬，前雅虎全球執(zhí)行副總裁，后來是...
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劉小權(quán) peter 教練<br>國際教練聯(lián)盟（ICF）PCC認證教練<br>美國NGH國際認證催眠師<br>美國NLP高級執(zhí)行師<br>三根火柴聯(lián)合創(chuàng)始人<br>工作與服務經(jīng)歷：<br>4年銷售管理，4年掛牌公司總經(jīng)理，高管團隊管理、培訓及人才發(fā)展經(jīng)驗<br>為多家企業(yè)和機構(gòu)提供過品牌戰(zhàn)略、教練沙龍、團隊內(nèi)訓,父母等課程的培訓；<br>累計為個人成長和企業(yè)內(nèi)訓提供超過1000小時的教練與輔導
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聽過一個投資界大咖的現(xiàn)場分享
2018年去了香港交易所參訪，原本是邀請原港交所行政總裁李小加幫忙分享，后因已行程突發(fā)右邊，沒能目睹這位手握金融大權(quán)的人物，在港交所也邀請到了一位重量級嘉賓，他是景林資產(chǎn)董事...
