這次潮州游學(xué),對(duì)自己的震撼真的非常大。無論是線下鏈接各位的親切和包容,還是各位ladyboss 給到的認(rèn)知上的沖擊,都價(jià)值千萬! 下面是我對(duì)這次游學(xué)的復(fù)盤總結(jié): 一:Mart...
這次潮州游學(xué),對(duì)自己的震撼真的非常大。無論是線下鏈接各位的親切和包容,還是各位ladyboss 給到的認(rèn)知上的沖擊,都價(jià)值千萬! 下面是我對(duì)這次游學(xué)的復(fù)盤總結(jié): 一:Mart...
隨著2024年的落幕,很快也迎來了春節(jié)假期。2025年的一月份在忙忙碌碌中已到了月底。雖然公司的目標(biāo)已經(jīng)比較明確,但個(gè)人年度目標(biāo)還沒完成。利用春節(jié)假期,好好的把自己2025年...
一. Carol 的年終總結(jié): 1.2024主要做了哪些要事,有什么成效,做的好的關(guān)鍵要素? 1)通過鏈接Molly 和Molly的圈子,初步建成了自己的外貿(mào)知識(shí)體系框架,提...
一:如何讓長處富有成效? 1. 有峰就有谷,真正有長處的人,短處也總是很明顯 ---天才往往都是偏執(zhí)狂,比如李白 2.有效管理者都知道,下屬的職責(zé)是取得績效,而不是取悅上級(jí)。...
一. 時(shí)間管理重要金句/思維: 有效管理者不是從任務(wù)入手,而是從時(shí)間入手。他們首先要做的不是制定工作計(jì)劃,而是弄清楚自己的時(shí)間都花在了什么地方。然后他們努力管理好自己的時(shí)間,...
1. 金句: 1)管理者的優(yōu)先任務(wù):用人識(shí)人;核心點(diǎn):把合適的人放在合適的位置上,用人如用才,才盡其用 2)職位是根據(jù)客觀需要而設(shè)定,由任務(wù)而定,不要因人設(shè)崗。 ①:合理的崗...
1. 管理者失敗的最常見的原因,是不能或者不愿按新職位的要求做出改變。職位變了,不僅需要為之做出貢獻(xiàn)的成果會(huì)改變,績效的三個(gè)維度(①:取得直接成果;②:確立并不斷強(qiáng)化價(jià)值;③...
Molly 分享: 1. 績效不是越多越好,而是適合我們的才是最好的 2. KPI考核: 核心是利益共同體(公司與員工的利益一致) 3. 提成主要分為2類:銷售額提成和毛利潤...
一: 自己的 優(yōu)劣勢分析 1. 自己的優(yōu)勢: 1)抗壓能力強(qiáng),耐力還行 2)客戶談判能力還行,能準(zhǔn)確把握客戶需求,為客戶提供不同解決方案 3)堅(jiān)持雙贏的原則:以客戶需求為導(dǎo)向...
今天是2024年第46周(2024.11.4-2024.11.10),也是Carol的第六次復(fù)盤。 為什么要寫復(fù)盤? 因?yàn)閺?fù)盤才能翻盤 越復(fù)盤,越成長 越復(fù)盤,越收貨 越復(fù)盤...
1. 新進(jìn)業(yè)務(wù)沒有積極性,我應(yīng)該如何更好的安排他們的工作,提高他們的積極性?有沒有一些什么量化的指標(biāo)?新進(jìn)員工的培訓(xùn),除了產(chǎn)品知識(shí),公司規(guī)章制度,公司SOP以及一些談判技巧的...
2024年10月第三周復(fù)盤(2024.10.21-2024.10.27) 今天是2024年第44周(2024.10.21-2024.10.27),也是Carol的第四次復(fù)盤。...
2024年10月第三周復(fù)盤(2024.10.14-2024.10.20) 皮得德魯克說:“有效管理者不是從工作任務(wù)入手,而是從時(shí)間入手。他們首先要做的不是制定工作計(jì)劃,而是弄...
01 本周完成的事項(xiàng) 02 本周復(fù)盤原則(按照Kiss 原則進(jìn)行復(fù)盤) Keep--需要繼續(xù)保持的是 工作上:工作習(xí)慣改進(jìn):有時(shí)間記錄的意識(shí),繼續(xù)堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn) 身心健康方面...
今天這篇是2024年第36周復(fù)盤(2024.09.02-2024.09.08) 為什么要寫復(fù)盤?因?yàn)閺?fù)盤才能翻盤;越復(fù)盤,越成長;越復(fù)盤,越收獲;越復(fù)盤,越精進(jìn)。 如果把自己...
非常開心能夠參加 Molly 的讀書會(huì),成為新的書友,與眾書友一起成長。第一次參加,內(nèi)心很激動(dòng),腦袋里裝著的一個(gè)聲音就是:跟眾優(yōu)秀的書友學(xué)習(xí),把自己推出去,只有走出這一步,才...
第三次共讀,收貨非常大。 秉持不發(fā)聲就不發(fā)生的理念,這次努力突破自己,做一個(gè)提問者,因?yàn)橄嘈胖挥刑釂柌艜?huì)學(xué)到更多知識(shí)。雖然內(nèi)心惴惴不安,怕自己提的問題太過簡單,但書友問溫暖的...