發(fā)簡信
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“泡病假”的現(xiàn)象十分常見，每個公司都會有個別員工沉迷“病假”不能自拔，有HR還專門統(tǒng)計過“泡病假”的常見類型： 沒病裝病的， 小病大養(yǎng)的， 偽造...
也許我去了8000塊月薪的公司的行為讓老板和HR傻了眼，但我只想說： 如果每個月給你固定的工資； 沒有獎金、沒有年終獎、沒有亂七八糟的卡； 沒有...
凡是做HR這一行有一年以上工齡的，總會在面試的時候碰到那么幾個“特別”的應聘者。 舉幾個栗子： -面試的時候帶男朋友來，男朋友還得旁聽面試的； ...
為啥說HR害怕員工離職？ 除了離職后要重新招人 還有好多“麻煩事兒”得處理 稍不留神還容易搞錯/漏掉 小編今天給各位總結了HR在員工離職之前要做...