這幾天我又追了一部韓劇,叫《他們生活的世界》,是玄彬和宋慧喬的定情之作。也許是因?yàn)椤稅?ài)的迫降》這部劇,追著玄彬的劇,原本不想看,但是看了介紹,還是忍不住追了下去~ 追著追著發(fā)...
愛(ài)彼=宇舶≥積家>萬(wàn)國(guó)≈勞力士≥歐米茄 如此年輕的品牌在該行業(yè)站穩(wěn)腳跟實(shí)屬罕見(jiàn),而且只有理查德?米勒(RichardMille)的制表歷史較短。與此同時(shí),宇舶并不是一個(gè)相對(duì)較...
中國(guó)歷史上曾經(jīng)有這樣一個(gè)人:農(nóng)家子弟出身,28歲中進(jìn)士,30歲升為翰林院檢討,37歲那年他連升四級(jí),短短9年從一個(gè)農(nóng)家書(shū)生封侯拜相,屢立軍功,權(quán)傾天下,并且仍得善終,還能讓子...
我們最大的錯(cuò)誤,就是把最差的脾氣和最糟糕的一面都給了最親近的人,卻把最好的耐心與寬容給了陌生人。 就是把真實(shí)的一面都留給了自己家人,把“戴了面具”的一面留給了外人;一...
近段時(shí)間在打坐的時(shí)候明顯感覺(jué)到自己的心被層層束縛著。 到底被什么所縛? 今天早上跟一群老年太極愛(ài)好者一起站樁,暖暖的陽(yáng)光照在身上,只是靜靜地享受著陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖,一會(huì)兒感覺(jué)到...
以下是12條遇到貴人的原則,它們分別是: 樂(lè)觀的人更容易成為他人的貴人; 貴人更容易遇到貴人; 能幫助他人進(jìn)步的人,才是真正的貴人; 優(yōu)秀的人、值得尊重的人,更容易獲得幫助;...
當(dāng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)發(fā)生變化時(shí),受到影響的公司往往會(huì)迫不得已,選擇通過(guò)裁員等降低成本的方式來(lái)收縮規(guī)模。這幾乎是公司的本能反應(yīng)。 經(jīng)濟(jì)衰退這種宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷,當(dāng)然對(duì)所有公司都是平等的...
大多數(shù)人都沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大起大落,在交談或面試時(shí),可能會(huì)覺(jué)得自己的經(jīng)歷平淡無(wú)奇,無(wú)法給人留下深刻的印象。其實(shí),平淡的經(jīng)歷也能通過(guò)一些技巧變得更有吸引力。得到課程《怎樣升級(jí)你的說(shuō)服...
4月20日,臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀在一場(chǎng)演講中,講述了他五十多年來(lái)的學(xué)習(xí)歷程。從中梳理出了3個(gè)觀點(diǎn)。 第一,管理者的最大責(zé)任是把外面的世界帶到企業(yè)里。張忠謀認(rèn)為,這是經(jīng)營(yíng)者唯一的...
對(duì)所有人來(lái)說(shuō),創(chuàng)造力都是一件很稀缺的東西。創(chuàng)造力究竟是先天的,還是后天學(xué)到的,人們也很難給出答案。怎樣做才能更好地提升自己的創(chuàng)造力呢?功能表格應(yīng)用服務(wù)公司JotForm的創(chuàng)始...
企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,那就是怎樣解決新組織和老組織的關(guān)系、新人和舊人的關(guān)系。萬(wàn)通集團(tuán)創(chuàng)始人、御風(fēng)資本董事長(zhǎng)馮侖在湖畔大學(xué)第五期新生開(kāi)學(xué)典禮的演講中提出,企業(yè)想...
讀過(guò)茉莉?qū)懙枚啾緯?shū),如《親愛(ài)的生活》等,她說(shuō)自己多忙多累都會(huì)每天寫(xiě)1000余字的文章,這些持久與韌性格外打動(dòng)我,她的愛(ài)人三兒也文筆出眾,為她作品寫(xiě)得序,流淌著丈夫?qū)ζ拮拥泥?..