第一步:電話“溫暖(客戶業(yè)余時間) 朱先生,你好!我是***公司的!我姓X,叫XX!初來乍到,先跟您通個電話,今后可要多指點(diǎn)啊!上周五qq消息收到了嗎?還有印象嗎?那就不打擾...
本文針對的是有一定工作經(jīng)驗,主動跳槽或被獵頭挖的過程中如何優(yōu)雅機(jī)智談薪水。 需要明確的是接受一個新的工作,談薪水只是整個面試中一個環(huán)節(jié)而已,而薪酬談判的核心就是明確自己的期待...
對于每天與電子郵件打交道的人來說,有誰不希望發(fā)出去的郵件可以得到及時的回應(yīng),要求對方辦的事情可以得到積極的配合呢?可是,有些事情往往沒那么順利。經(jīng)常有人抱怨說:『我在郵件里已...
最近有幾個網(wǎng)友問:“怎樣和上司談工資?”這可是關(guān)乎我們的職業(yè)生涯、生活質(zhì)量,乃至人生價值的大事呀。我得說說我的看法,權(quán)當(dāng)拋磚引玉。 在開講之前,我得先定個基調(diào)——以下內(nèi)容是以...
話說,某天我向一家供應(yīng)商的經(jīng)理發(fā)了一封電子郵件,立馬收到從她郵箱彈回來的自動回復(fù):『本人正在休產(chǎn)假。。。到2014年12月4日結(jié)束。在此段期間請聯(lián)系XXX。。?!黄婀值氖?,當(dāng)...
“優(yōu)秀的寫手都懂得如何與人溝通。他們使事情變得易于理解,他們善于換位思考,懂得抓重點(diǎn)、砍枝節(jié),這些都是合格的應(yīng)聘者身上應(yīng)該具備的特點(diǎn)?!?盡管這個出自倡導(dǎo)創(chuàng)新商業(yè)思維的暢銷書...
上周三晚的《商務(wù)寫作》微博課,我貼出了一份看起來很工整的會議記錄,讓同學(xué)們點(diǎn)評。大家紛紛說看不懂! 顯然,寫一份會議記錄,不是畫個表,加上序號,然后把會上聽到的內(nèi)容一條條地寫...
一個項目的推進(jìn)、一個決策的執(zhí)行、一個方案的拍板,其中都少不了“催辦”這個環(huán)節(jié)。“催辦”就是催促別人采取行動配合你的工作,行動的方式多種多樣,有回句話的、有表個態(tài)的、有簽個字的...