有人說(shuō),不同的年齡,會(huì)遇見(jiàn)不同的你。 四十歲的人,覺(jué)得三十歲不夠成熟;三十歲的人,覺(jué)得二十歲太青澀。 人生所走的路,每一步都算數(shù)。 其實(shí)我們每一天,都在提升自己,改變自己。 ...
生活,很難事事如意。 我們總以為付出了,就會(huì)有收獲,但事與愿違才是常態(tài)。 正確的選擇不會(huì)給人帶來(lái)持久的愉悅,而錯(cuò)誤的決定總是令人心煩意亂。因?yàn)椋覀兛偸橇?xí)慣了悔不當(dāng)初,而總是...
我們每個(gè)人都被一種概念植入內(nèi)心深處,就是:人人生而平等! 其實(shí),這是一個(gè)非常嚴(yán)重的謊言,因?yàn)槊總€(gè)人的出生,都是不平等的,就像出生在一個(gè)中東戰(zhàn)亂的孩子和一個(gè)出生在歐洲貴族家庭的...
在LEAD NOW!領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)學(xué)習(xí)手冊(cè)中,作者根據(jù)LEAD NOW!領(lǐng)導(dǎo)力模型與之相對(duì)應(yīng)的四象限維度制定了21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力行為習(xí)慣,在每一項(xiàng)行為習(xí)慣中,分別提出了多條修煉建議。下...
向下扎根,向上生長(zhǎng) #箬蘭#文字 我的家鄉(xiāng)是一個(gè)美麗而又純樸的小鎮(zhèn)——東灣。這兒四季分明,自然交替著輪回。人們也順時(shí)生長(zhǎng)著。 這兒的人們,是集忙碌與悠閑...
如果一個(gè)管理者能夠把正面反饋?zhàn)龊?,就能讓員工從“要我做”,變成“我要做”。 一、正面反饋的三個(gè)等級(jí) 下面,我們先來(lái)聊聊正面反饋。正面反饋分為三個(gè)等級(jí):零級(jí)反饋、1級(jí)反饋和2級(jí)...
沒(méi)有一件值得一做的事情,可以在你的一生中完成,因此你需要希望;沒(méi)有一件值得一做的事情,能夠靠一個(gè)人的力量完成,因此你需要團(tuán)隊(duì)。 親愛(ài)的同學(xué)們,大家好!歡迎大家收...
今天被問(wèn)到:最近的一次,你為了某件事拼盡全力筋疲力盡但感覺(jué)無(wú)比滿(mǎn)足有成就感的經(jīng)歷是怎么樣的? 我沒(méi)能立即回答,而是陷入深深地思考中。過(guò)往的一幕幕全力以赴拼盡全力地經(jīng)歷就像電影...
#100天33本書(shū)#之二:《你只是還未全力以赴》,作者:溫言 在《父母必讀》的微博上看到這篇文章——《她是公司高管,出過(guò)兩本書(shū),擁有五萬(wàn)+的忠粉,還畫(huà)得一手精美的手賬……誰(shuí)說(shuō)...
作者:沈齊雨 親身走過(guò),才知五味雜陳;歷經(jīng)風(fēng)雨,方可撥云見(jiàn)日。 當(dāng)我剛剛開(kāi)始做人力的時(shí)候。有一天,公司董事長(zhǎng)讓我去他辦公室。他說(shuō),他要招個(gè)董秘。要求:有過(guò)上市公司董秘經(jīng)驗(yàn)、熟...
在咨詢(xún)領(lǐng)域,很多時(shí)候督導(dǎo)建議咨詢(xún)師盡可能多提問(wèn)“開(kāi)放式問(wèn)題”,減少“封閉式問(wèn)題”的出現(xiàn)。那么,什么叫“開(kāi)放式問(wèn)題”,什么叫“封閉式問(wèn)題”呢?開(kāi)放性問(wèn)題:開(kāi)放式問(wèn)題,是一種談話(huà)...
21世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才。創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,最重要的工作是什么?我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)很多打算創(chuàng)業(yè)的人,得到大多數(shù)的答案都是類(lèi)似“確定商業(yè)模式”,“找客戶(hù)”,要么就是“做實(shí)際的產(chǎn)品”,要么就...
2月27日早上來(lái)到工作室參加付老師帶導(dǎo)的《她力量》線下讀書(shū)會(huì),剛進(jìn)工作室就看到里面坐滿(mǎn)了熟悉和不熟悉的面孔,重要的是看到我熟悉的付老師,喜歡她知性而溫柔的美,給人有一種...