上周面試過了，目前做的是推銷工作，以下是這周工作情況的一點記錄 一. 工作情況 每天早上都會開早會，目前幾天早會內容一是普及行業(yè)知識， 二是激勵員工，三是中間會通過喊口號激勵...
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《好好思考》共讀筆記5今天我們主要探尋思維模型的層次：在相同的一個問題的解決方案中，不同的人都會給出自己的解決方案。但是這些不同方案的有效性差別極大，決定這種有效性的就是思維模型所處的層次不同。 ...
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關于改變的故事：其實你一直都有選擇如果你選擇直面自我發(fā)展過程中的種種問題，并積極尋求改變，你就走在通往了不起的道路上了。你會不斷走出心理舒適區(qū)，創(chuàng)造新經驗；你的思維會從保守、僵固變得靈活而又進??；你會不斷脫去...
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構筑你的人脈力：是自由在等待
人脈構筑的終點：有自由在等待?！獙鶏u悅子 最近參加舒祺老師訓練營，聽到老師總結的人脈力三大誤區(qū)，發(fā)現(xiàn)自己好像幾個坑都掉過，和大多數(shù)人一樣，誤以為做好專業(yè)就夠了，不想在溜須拍...
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《好好思考》共讀筆記4在共讀筆記3的文章里，和大家分享了兩種不同學習方式和它們對于認知競爭力的作用。并且挖掘了思維模型，在其中的決定性作用。 雖然，這兩種學習方式都是有其不同的適應范圍而沒有絕對的...
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《好好思考》共讀筆記3當下人們生存環(huán)境的快速變化，需要我們建立強大的認知競爭力，才能更好的適應。 本文探尋不同的學習方式，對于建立認知競爭力的不同作用，其底層的邏輯還是看是否通過學習建立起多元的思...
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