我嘗試過(guò)很多的目標(biāo)設(shè)定，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最有效的方式是，在符合SMART原則的基礎(chǔ)上，將目標(biāo)具象化（場(chǎng)景化） 比如，我的目標(biāo)是本月讀完1本書，那么我會(huì)這樣設(shè)定目標(biāo)：我想在下個(gè)月1...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖北
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促進(jìn)結(jié)果達(dá)成的目標(biāo)設(shè)定 -
有效提升你的職場(chǎng)價(jià)值2021年底，頻頻收到裁員的各種消息，比如字節(jié)、愛(ài)奇藝還有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的裁員。2022年，身邊人都和我說(shuō)要求“穩(wěn)”。 另外，之前看到一條熱搜，說(shuō)截止2021年底，中國(guó)靈活就...
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發(fā)現(xiàn)下屬優(yōu)點(diǎn)3步法最近公司一位小組長(zhǎng)向我傾訴，小A非常容易情緒化，小B是個(gè)刺頭，小C業(yè)務(wù)能力不行……每個(gè)人都一堆毛病，煩死了！ 這可能是帶團(tuán)隊(duì)過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)的瞬間，如何破局呢？ 今天看《小團(tuán)...
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內(nèi)容精進(jìn)神器-逐字稿看李誕的《脫口秀工作手冊(cè)》，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，可以延伸用到培訓(xùn)中，比如常常會(huì)有新人問(wèn)我，怎么做培訓(xùn)？書上的一個(gè)建議，我親測(cè)使用非常好--逐字稿。 在我考國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師導(dǎo)師證的時(shí)候...
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培訓(xùn)到底是做什么？最開(kāi)始，我認(rèn)為培訓(xùn)就是現(xiàn)在講臺(tái)上講講課； 之后發(fā)現(xiàn)，不是，還有要根據(jù)員工問(wèn)題設(shè)計(jì)課程； 再之后，發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)需要思考怎么縮短勝任工時(shí)，讓員工快速勝任崗位，也要做到怎么為團(tuán)隊(duì)提供...
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破局～未來(lái)之路開(kāi)啟學(xué)習(xí)寧向東的管理學(xué)課，感覺(jué)回到了讀研時(shí)期上的組織行為學(xué)課研討模式，不停的思考，不停的討論，不停的思維碰撞，然后得到收獲。 這個(gè)課變成了自我思考，思考我現(xiàn)在的困局，我應(yīng)該如...
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中秋節(jié)快樂(lè)天蒙蒙亮，快速的收拾衣物，拉上行李箱，叫上車，就開(kāi)始向老家飛奔，還好真的是秋高氣爽，天氣宜人，這個(gè)天氣適合出行，從的士到火車再到大巴，坐了6小時(shí)車，風(fēng)塵仆仆，灰頭土臉的向家的...
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這個(gè)管理小故事，你一定看到過(guò)～看到這樣一個(gè)小故事: 總經(jīng)理問(wèn)全體員工：“誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)公司目前存在什么問(wèn)題？”100多人爭(zhēng)先恐后舉手。 總經(jīng)理又問(wèn)：“誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)這些問(wèn)題背后的原因？”一多半人把手放下了。 總經(jīng)理接...
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怎樣提升員工自驅(qū)力？怎樣提升員工自驅(qū)力？這應(yīng)該是作為新手管理者常常會(huì)困惑的問(wèn)題。 我最近聽(tīng)得到-羅胖精選，看到了一個(gè)非常好的案例。讓員工發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，所有活動(dòng)均以項(xiàng)目制開(kāi)展，公開(kāi)競(jìng)標(biāo)。競(jìng)標(biāo)成功...
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給下屬寫周報(bào)？作為一個(gè)管理者，大家可能常常會(huì)遇到這樣的情況，下屬向你來(lái)抱怨每周都要寫周報(bào)，每天寫日?qǐng)?bào)，又沒(méi)有人看。公司怎么這么多形式主義？為什么要寫？太煩了，等等。 最近看了一篇羅輯思維公...
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從自律app選擇中發(fā)現(xiàn)……最近下載并測(cè)試了多款自律app，從我自己選擇的過(guò)程中分析發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，不知道大家選擇物品時(shí)，是否會(huì)這樣？ 我自己從眾多自律app中選擇，并最終確定用一款app的時(shí)...
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掌握這6個(gè)問(wèn)題，輕松設(shè)計(jì)課程訓(xùn)練營(yíng)1. 引子 好講師第7季馬上要結(jié)營(yíng)了，一邊復(fù)盤一邊在思考，第8季可以如何做得更好。于是我畫了下面這張表格。 但是里面其實(shí)包含了幾個(gè)部分，且并不是一口氣全部整理出來(lái)的。今天這篇...
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學(xué)習(xí)人才梯隊(duì)第一課心得?HR的關(guān)鍵能力 使命至上（輔佐，匹配，統(tǒng)籌） ?什么是人才梯隊(duì)建設(shè) 通過(guò)建立系統(tǒng)化體系來(lái)識(shí)別和培養(yǎng)組織內(nèi)部人才。填補(bǔ)組織中關(guān)鍵崗位的流程，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的...
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目標(biāo)設(shè)定
11月已過(guò)去一半，最開(kāi)始的每日一篇小文章，但一個(gè)禮拜后，人就不行了，實(shí)在堅(jiān)持不下去了。主要是因?yàn)槊刻焐习?，下班后?個(gè)小時(shí)理療，回家都晚上11點(diǎn)多，寫上至少800字以上，有時(shí)...
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手帳兒常用工具常常會(huì)有小伙伴和我說(shuō)，好喜歡你做的手帳呀，你使用的是什么本子呀？做手帳需要哪些工具，你是怎么做的呀？進(jìn)行和大家分享一下。 先說(shuō)一下，我做手帳過(guò)程中遇到的坑，大家了解后，可以避...
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人生起落圖---破解不如意最近有朋友給我抱怨啊，工作中的一切的不順利或者是不如意，然后特別的難受。 在距離2021年還有57天的時(shí)刻，不知道你是否也和我的朋友一樣。會(huì)有回顧一整年，覺(jué)得好像我的這一年都...
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你的職場(chǎng)安全感足？今天打開(kāi)WPS的時(shí)候，上面有一個(gè)提問(wèn)，我覺(jué)得非常的有意思。 問(wèn)：你的職場(chǎng)安全感足嗎？ 我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是需要分時(shí)期來(lái)看的。因?yàn)槲以诮逃嘤?xùn)公司里面負(fù)責(zé)過(guò)招聘，也負(fù)責(zé)員工的整...
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用手帳書寫人生更多可能在我去年成為新精英生涯-自我探索課的優(yōu)秀助教的時(shí)候，有寄給了我一個(gè)筆記本，筆記本是由我爸去簽收和拆包裝的，打開(kāi)一看，封面上大大的寫著《小焱的生命有什么可能》，還有出版社等等，...
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文字吸引之旅我最早看書被文字吸引是看《三國(guó)演義》，喜歡俠肝義膽的趙子龍，粗中有細(xì)的張飛。美男子周子瑜，當(dāng)然還有智慧謀略擔(dān)當(dāng)諸葛亮?？吹剿麄円?yàn)榱?chǎng)和陣營(yíng)的不同排兵布陣，讓整個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)局緊...
個(gè)人介紹
你好，我是火火
職場(chǎng) | 團(tuán)隊(duì)管理 | 個(gè)人發(fā)展|畫畫
這里記錄我的工作生活和奇思妙想
希望和屏幕前的你一起精進(jìn)一起變好！
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