弄清楚孩子為什么會(huì)犯錯(cuò)再行動(dòng)，而我們往往都是孩子有問(wèn)題或錯(cuò)了，慣性式的批評(píng)一通，也不去考慮深層次的結(jié)果。孩子們想要的是關(guān)注，通過(guò)挨批評(píng)獲得關(guān)注。所以對(duì)于批評(píng)來(lái)說(shuō)，就失去意義，...
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放任孩子??????????——讀《不管教的勇氣》
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管理就是通過(guò)別人完成任務(wù)
管理的定義:通過(guò)別人完成任務(wù)。 兩個(gè)要點(diǎn):①通過(guò)別人②完成任務(wù) 這兩點(diǎn)中，第一點(diǎn)通過(guò)別人是更難做到的。管理者不會(huì)通過(guò)別人，實(shí)際上是不放心?！白鍪裁炊急仁窒氯藦?qiáng)”是極為常見(jiàn)的管...
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打造優(yōu)勢(shì)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
大腦每天要生成一萬(wàn)個(gè)新細(xì)胞，同時(shí)還在不斷代謝老化的腦細(xì)胞，這種現(xiàn)象被稱為“神經(jīng)發(fā)生”（neurogenesis）?？茖W(xué)研究表明，神經(jīng)系統(tǒng)時(shí)刻都在進(jìn)行自我重組。而最讓我著迷的是...
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銷售就是要玩轉(zhuǎn)情商。
我們每個(gè)人都是一個(gè)銷售者，看這本書(shū)，很想提高與人溝通的情商，不同個(gè)性類型的人的交流方式。初次會(huì)面的過(guò)程中要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)。了解你到底與屬于哪個(gè)個(gè)性類型的人交流，然后你才可以根據(jù)進(jìn)行...
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