IP屬地：山東
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定位，一詞占心智
所謂定位，就是讓品牌在顧客的心智階梯中占據(jù)最有利的位置，使品牌成為某個(gè)類別或某種特性的代表品牌。這樣當(dāng)顧客產(chǎn)生相關(guān)需求時(shí)，便會(huì)將該品牌作為首選，...
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熵減法則：從眾效應(yīng)
《熵增定律》中有個(gè)知識點(diǎn)叫做熵減法則：從眾效應(yīng)，里面提到從眾行動(dòng)的三要素，即任何一項(xiàng)行動(dòng)都由三個(gè)要素組成，即行動(dòng)=動(dòng)機(jī)×能力×觸發(fā)，簡稱B=MA...
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產(chǎn)品系列化設(shè)計(jì)當(dāng)?shù)赇伒漠a(chǎn)品越來越多，產(chǎn)品開發(fā)方案設(shè)計(jì)階段，在滿足用戶需求前提下，除了考慮功能、顏值、成本等維度，還需考慮到產(chǎn)品系列化，所以在輸出方案時(shí)還輸出同...
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阿里巴巴基本動(dòng)作第24招：向下溝通
管理就是讓工作有成效，讓員工有成就。管理者要想使“向下溝通”有成效，就需要掌握“如何成就員工？”這樣的底層思維。 做好向下溝通的“三點(diǎn)共享成人”...
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阿里巴巴基本動(dòng)作第23招：平級溝通
平級溝通的目的是達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而平級溝通的底層邏輯就是“利他”。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有利他思維，溝通的效果就會(huì)發(fā)揮至最大，溝通方面的問題都將迎刃...
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阿里巴巴基本動(dòng)作第22招：向上溝通
管理者需要從山腳、山腰、山頂?shù)囊暯菍F(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，培養(yǎng)自己向上思考的能力，打開眼界，實(shí)現(xiàn)組織、團(tuán)隊(duì)的高效管理?！吧侥_”的視角就是老板視角，“山腰...
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新品類的五個(gè)要點(diǎn)
木制品作為耐用消費(fèi)品，越來越多的產(chǎn)品趨進(jìn)存量市場，這是不可避免的，所以需要不斷尋找進(jìn)入新的增量市場，而一部分增量市場屬于新品類市場，進(jìn)入新品類市...
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產(chǎn)品迭代
產(chǎn)品迭代一般經(jīng)過兩個(gè)階段：快速試錯(cuò)，數(shù)據(jù)反饋。 快速試錯(cuò)即用基礎(chǔ)款產(chǎn)品快速測試市場。產(chǎn)品力更重要的是單點(diǎn)極致，最忌全面開花。特別是第一代產(chǎn)品，需...
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阿里巴巴基本動(dòng)作第21招：人才梯隊(duì)建設(shè)
人才梯隊(duì)建設(shè)就是當(dāng)現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時(shí)，未雨綢繆地培養(yǎng)他們的接班人，為的是當(dāng)現(xiàn)在這批人才變動(dòng)時(shí)，接班人能及時(shí)補(bǔ)上去，避免人才斷層。排兵布陣是...