2018年，是我在房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)Ｗ?年后，踐行教育培訓(xùn)橫向發(fā)展的元年。好比“T型人才發(fā)展”理論中，由豎向上開啟橫向發(fā)展的節(jié)點(diǎn)。 企業(yè)培訓(xùn)，在...
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愿長(zhǎng)2018踐行教育培訓(xùn)總結(jié)，橫向整合再進(jìn)化的起點(diǎn)
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】培訓(xùn)小白快速GET課程開發(fā)，看完即會(huì)，不會(huì)找我！
課程開發(fā)能力，是培訓(xùn)人level升級(jí)的一個(gè)標(biāo)志，說它影響著培訓(xùn)人的升職加薪，絕對(duì)不是危言聳聽。甚至可以說，課程開發(fā)完全可以是培訓(xùn)人一輩子的事業(yè)。...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】HRBP、賦能、落地...根本問題只有一個(gè)：怎么搞培訓(xùn)才真正幫到業(yè)務(wù)?。ㄔ搁L(zhǎng)只說干貨）很多培訓(xùn)同行會(huì)來咨詢：市面上的培訓(xùn)概念好多，學(xué)都學(xué)不完，到底培訓(xùn)應(yīng)該怎么做還是不知道，怎么才能達(dá)到老板要求，幫助業(yè)務(wù)提升，也不知道！ 而且培訓(xùn)人...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】如何提升培訓(xùn)演講力？（干貨長(zhǎng)文）愿長(zhǎng)收到另一篇文章底部留言：想聽聽培訓(xùn)演講力的內(nèi)容。腦海中第一個(gè)反應(yīng)是“什么是培訓(xùn)演講力？如何界定這個(gè)名詞？”我的理解，它應(yīng)該不只是TTT的培訓(xùn)...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】培訓(xùn)項(xiàng)目怎么復(fù)盤？【什么是復(fù)盤】 復(fù)盤，就是團(tuán)隊(duì)一起開個(gè)會(huì)，各自說說，總結(jié)項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)； 深?yuàn)W一點(diǎn)，培訓(xùn)管理者，要跳出自身角色去看項(xiàng)目整體，由結(jié)果找尋項(xiàng)目環(huán)節(jié)中需...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】 年度培訓(xùn)計(jì)劃到底有啥用？明年培訓(xùn)計(jì)劃你怎么寫？（培訓(xùn)高階最接地氣版）年底很多培訓(xùn)管理者頭疼的年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)預(yù)算怎么搞，這篇文章不教怎么通過培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)高額年度培訓(xùn)費(fèi)用的套路，完全從組織與員工成長(zhǎng)的角度，如何規(guī)...
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【培訓(xùn)微文】朋友問：什么是組織經(jīng)驗(yàn)萃??？
1、why：為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)概念？ a.企業(yè)購(gòu)買外部課程，課程是好的，落地很難，聽完=在心里種了個(gè)種子，啥時(shí)候結(jié)果，不知道！ b.發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)，也...
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【培訓(xùn)微文】朋友們問：什么是課程開發(fā)？
1、課程目標(biāo)：你想講什么？給誰聽？達(dá)到什么效果？ 2、課程設(shè)計(jì)：你先講什么，再講什么？怎么講，更能達(dá)到效果？運(yùn)用些什么新奇的工具 3、課程實(shí)施：...
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【培訓(xùn)微文】朋友們問：PPT到底該怎么用？
每次都想把自己要講的所有內(nèi)容都放進(jìn)去。 1、PPT應(yīng)用場(chǎng)景：演講、培訓(xùn)、會(huì)議。無論哪一個(gè)場(chǎng)景，PPT只是工具，影響效果的20%！講，才是重點(diǎn)！ ...
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【培訓(xùn)微文】朋友們問：上臺(tái)緊張?jiān)趺崔k？
私下打屁，頭頭是道；公開講話就大腦空白。 1、反復(fù)預(yù)演：上臺(tái)前30分鐘，找個(gè)安靜的環(huán)境，在內(nèi)心預(yù)演關(guān)鍵點(diǎn)，包括：開場(chǎng)白、內(nèi)容框架、每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的過...
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