誰不能主宰自己，誰就永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。想左右天下的人，須先左右自己。 — 蘇格拉底

離年目標(biāo)制定已過去十個(gè)多月，重新翻看自己的年目標(biāo)，有一種恍若隔世的感覺。

定目標(biāo)的時(shí)候，永澄老師要求放大十倍，寫的時(shí)候很忐忑，但一路走來并不艱難，特別慶幸自己當(dāng)時(shí)的勇氣。

如果讓我用一個(gè)詞來形容自己這一年，是掌控。

目標(biāo)給我導(dǎo)航

2018年還有兩個(gè)月，我已經(jīng)完成了三項(xiàng)年目標(biāo)中的兩項(xiàng)。

但我想先說沒完成的那項(xiàng)：培養(yǎng)寶寶的閱讀習(xí)慣。

永澄大大講到目標(biāo)要結(jié)構(gòu)平衡、全面發(fā)展，于是我平衡出了這個(gè)目標(biāo)，但低估了目標(biāo)的難度和也高估了自己的能力。

雖然我并沒有完成，但這個(gè)目標(biāo)的存在，好像腦中裝上了一顆雷達(dá)，會(huì)自然去掃描跟寶寶閱讀有關(guān)的信息。

如何讀繪本，如何去挑選書籍，如何去閱讀引導(dǎo)，原來跟我的世界離得特別遠(yuǎn)，一下子因?yàn)槟繕?biāo)的存在拉近了。

沒有完成目標(biāo)說明可執(zhí)行性出了問題，由于缺乏對(duì)目標(biāo)的基本認(rèn)知，但是我很明顯感到自己已經(jīng)進(jìn)步了很多。

我開始去了解到了這件事是什么，如何去做，背后的原理是什么，重要的阻礙是什么，目標(biāo)是我的導(dǎo)航，讓我走在正確的路上。

從發(fā)展心理學(xué)講，閱讀是一個(gè)系統(tǒng)工程，但我開始給自己構(gòu)建可以去實(shí)現(xiàn)的路徑，2018還有兩個(gè)月，一步步往前走。

目標(biāo)讓我開闊

我第一個(gè)達(dá)成的目標(biāo)是結(jié)交三位牛人。一年下來結(jié)交的牛人遠(yuǎn)不止三位，微信好友也暴漲了三倍。

定下這個(gè)目標(biāo)是基于學(xué)習(xí)的需要，結(jié)交牛人是高效的學(xué)習(xí)方法，也是整合自身能力的途徑，當(dāng)時(shí)是懵懵懂懂，現(xiàn)在有了非常深的體悟。

從外界去獲得信息，使用的是大腦的感知能力，感應(yīng)是非常大的范疇，除了文字和聲音還有很多。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)不是看就是聽，是浪費(fèi)了大量的感知。

感知越多，學(xué)習(xí)越多，這里的關(guān)鍵最找對(duì)人而不是知識(shí)。去結(jié)識(shí)牛人、跟隨牛人，不斷的去獲得在文字在語言之外的知識(shí)，這才是最關(guān)鍵的。

這些暗默知識(shí)，價(jià)值比大多數(shù)的可見知識(shí)要高，談?wù)効唇衲陰Ыo我最大受益的幾位老師。

首先是陽(yáng)志平老師，雖然參加開智不在計(jì)劃內(nèi)，但投入后收益巨大，從陽(yáng)老的一言一行都可以感受到理性思維的魅力，可以感受到高智階層的廣闊世界。

第二位是劍飛老師，有幸線下面基過一次，劍飛老師開創(chuàng)的極速寫作已經(jīng)成為了我的效率引擎，成為了拉動(dòng)個(gè)人能力的杠桿。這是位少有的對(duì)學(xué)員了解甚過學(xué)員對(duì)他了解的老師，每天都會(huì)和大家聊，朝夕相處。不但教方法，更談思想，陪伴的感覺特別好。

老師的《極速寫作》發(fā)布，我是全國(guó)第一位去拆解的，在上海、長(zhǎng)沙連開了四場(chǎng)拆書課，給老師幫點(diǎn)忙。

最后當(dāng)然是永澄大大，今年很有幸和大大面見了兩次，并長(zhǎng)期跟隨《快思慢想》的共讀。永澄大大線上線下很不同，第一次聚會(huì)讓我捕捉到了推動(dòng)他人成長(zhǎng)的快樂，第二次聚會(huì)讓我打通了對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的通路，今年的學(xué)習(xí)相比去年從容的很多，已有很多的理念扎根在了心里。

目標(biāo)讓我開闊，讓我知道世界有多大。目標(biāo)不是外界的，而是可以融入到自己身體中的，開闊會(huì)帶來非常強(qiáng)的信息過濾能力。

我開始模仿牛人構(gòu)造機(jī)器，構(gòu)造清單體系、構(gòu)造原則系統(tǒng)，讓自己在原則上努力。

我開始模仿牛人來助推自己，對(duì)抗自己很難，但可以潛移默化，慢慢讓自己改變。

我開始模仿牛人和優(yōu)秀的人在一起，優(yōu)秀的人會(huì)彼此連接，會(huì)不斷的去走向更大的舞臺(tái)。

最重要的，我開始模仿牛人，去想清楚自己要什么。知道自己要什么，才會(huì)不斷走向想要的那個(gè)自己。

目標(biāo)給我力量

我最重要的年目標(biāo)是輸出有商業(yè)價(jià)值的作品，并且實(shí)現(xiàn)1W的收入。特別高興的是，這個(gè)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。

年初的時(shí)候定目標(biāo)完全是拍腦袋的，自己從未直面過商業(yè)領(lǐng)域，只是覺得應(yīng)該往這方面努力，一年下來這個(gè)目標(biāo)給了我巨大的動(dòng)力。

先說這個(gè)目標(biāo)我是如何達(dá)成的，經(jīng)歷的是四階段的跨越。

首先是從公司內(nèi)部找機(jī)會(huì)，先從自己最熟悉、最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域開始。年初集團(tuán)內(nèi)大力推廣科技下基層，我做了一個(gè)金融科技的專題講座，人力資源老領(lǐng)導(dǎo)幫忙推薦，最終得到了外灘營(yíng)業(yè)部的邀請(qǐng)，賺到了自己的第一筆收入，更重要的是鍛煉了自己的舞臺(tái)能力。

6月，督導(dǎo)了全國(guó)拆書法訓(xùn)練營(yíng)，運(yùn)營(yíng)一個(gè)將近200人的線上學(xué)習(xí)社群，在此之前我運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為零，有的只是勇氣和全力投入。這次訓(xùn)練營(yíng)非常成功，無論是結(jié)營(yíng)率還是口碑都創(chuàng)了新高，讓我展現(xiàn)了產(chǎn)品打磨、組織運(yùn)營(yíng)能力，大大的擴(kuò)大了自己的品牌影響，機(jī)器貓從一個(gè)無名小輩，逐漸開始被大家熟知。

7月，開始研發(fā)自己的大型拆書課，一開始就抱著商業(yè)變現(xiàn)的目標(biāo)，選擇的是具有話題度但大家不愿嘗試的《原則》。從寫書評(píng)開始，打磨將近兩個(gè)月，最終得到了一家互聯(lián)網(wǎng)公司高管班的邀請(qǐng)授課，第一次拆書課就能商業(yè)變現(xiàn)，是非常罕見的。

8月，和明月老師合作，共創(chuàng)精力管理訓(xùn)練營(yíng)。這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，和自己的知識(shí)積累沒有交集，只有用戶的需求和堅(jiān)定想達(dá)成的目標(biāo)。經(jīng)過將近兩個(gè)月的努力，帶領(lǐng)一群小伙伴，從無到有搭建了一整套精力管理知識(shí)體系，研發(fā)了一個(gè)系列的課程并且在10月份組織起了一期訓(xùn)練營(yíng)，從無到有建立了一個(gè)知識(shí)品牌。

每一段經(jīng)歷都是自己沒有做過的，也沒有把握完成，但我仍然非常的堅(jiān)定，會(huì)立足于當(dāng)下，立足每時(shí)每刻的努力。

目標(biāo)能激發(fā)潛能，讓我無所畏懼。畏懼感來自于對(duì)未來的不確定，但當(dāng)我們獲得內(nèi)心的確定，明確了自己想要，內(nèi)心就會(huì)堅(jiān)定。

每次經(jīng)歷都面對(duì)非常大的不確定，在做訓(xùn)練營(yíng)之前我沒學(xué)過運(yùn)營(yíng)，開發(fā)線下課時(shí)我沒接觸過企業(yè)培訓(xùn)，搭建課程體系前面對(duì)的全是未知。

但那又如何，既然擁有機(jī)會(huì)，那我就應(yīng)該有起碼的能力去完成它，我要做的就是堅(jiān)定自己的信心，往前去走，往前去看，去完成。

在目標(biāo)的動(dòng)力下，我不會(huì)考慮其他，只會(huì)考慮當(dāng)時(shí)當(dāng)下當(dāng)刻要做什么去做到最好，然后不斷往前走就行。

在前進(jìn)道路上我沒有感覺那些應(yīng)該存在的巨大阻力，因?yàn)槟阒灰衙考虑樽龊镁妥匀粫?huì)前進(jìn)。在目標(biāo)指引的道路上校準(zhǔn)方向，一步一步走，就沒大的問題。

大多時(shí)候無法前進(jìn)，并不是說真的沒有能力往前，而是內(nèi)心的那些畏懼在阻礙。每個(gè)人要戰(zhàn)勝的敵人，最終一定是自己。

這時(shí)候我們需要一個(gè)更高的存在來指引，目標(biāo)就是一個(gè)這樣更高的存在。

心中有遠(yuǎn)方，才能腳踏實(shí)地，心中有價(jià)值，才能一往無前。

現(xiàn)在我可以很自豪的說，已經(jīng)從年初的一名學(xué)習(xí)者，成為了一名會(huì)跨界、會(huì)研發(fā)、會(huì)運(yùn)營(yíng)的知識(shí)工作者，我已開始走在了掌控自己的道路上。

目標(biāo)帶來掌控

最后我想談?wù)勎恼碌臉?biāo)題：掌控自己。

每個(gè)人的精力先天差異不大，但是如何投入，如何分配的，后天差異巨大，這是人和人之間根本的差別。

如何更好的分配、更好的投入在價(jià)值上。與其去注意價(jià)值，不如讓價(jià)值不被忽略。目標(biāo)的存在就讓價(jià)值始終無法被忽略，這是走向掌控的路徑。

掌控?zé)o關(guān)獲得，而關(guān)乎舍棄，舍棄無價(jià)值，才能投入有價(jià)值，我們就會(huì)越來越厲害，會(huì)越來越有掌控感。

特別慶幸自己在年初時(shí)進(jìn)行了目標(biāo)的思考，生活就像一團(tuán)糾纏在一起的棉線，要想把這些線條理順，一條一條撿不行，要整體施加外力去拉動(dòng)，這是目標(biāo)的力量。

期待自己在接下來的一年里面能夠走向更高的目標(biāo)，迎向更有力量的自己。

時(shí)間就像一條河流，載著我們順流而下，遇到問題需要決策，我們無法停留，也無法回避，只能以最好的方式應(yīng)對(duì)。 — 瑞·達(dá)利歐

附錄（2018年的100件成就事件）

0.重大成就

001 作為科技創(chuàng)新典型獲行長(zhǎng)點(diǎn)名
082《原則》拆書課獲商業(yè)變現(xiàn)
083 全國(guó)拆書法訓(xùn)練營(yíng)督導(dǎo)
084 POSE精力管理訓(xùn)練營(yíng)總策劃
024 3個(gè)月減重40斤

1.職業(yè)

A.榮譽(yù)

001 作為科技創(chuàng)新典型獲行長(zhǎng)點(diǎn)名
002 全行科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)
003 全行產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎(jiǎng)
004 總行級(jí)核心人才
005 總行中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班

B.項(xiàng)目

006 產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
007 新一代境外業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線
008 人工智能研究階段成果
009 人工智能技術(shù)全行普及培訓(xùn)
010 資管新規(guī)綜合服務(wù)方案路演

C.其他

011 搭建以復(fù)盤為核心的新員工培養(yǎng)系統(tǒng)
012 主持完成下年度外部資源采購(gòu)
013 五校校園招聘
014 運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)隊(duì)

2.財(cái)務(wù)

A.職業(yè)

015 薪點(diǎn)提升
016 總行人才獎(jiǎng)勵(lì)基金
017 外套營(yíng)業(yè)部金融科技講座

B.斜杠

018 POSE精力訓(xùn)練營(yíng)總策劃
019 互聯(lián)網(wǎng)公司高管班《原則》拆書課
020 《原則》公開課
021 第六期全國(guó)拆書法聯(lián)合訓(xùn)練營(yíng)督導(dǎo)
022 第二期全國(guó)拆書法聯(lián)合訓(xùn)練營(yíng)教練

C.其他

023 學(xué)習(xí)力導(dǎo)師班推廣

3.健康

A.健身

024 3個(gè)月減重40斤
025 跑步 200 公里
026 健身 3000 分鐘
027 跳繩 50000 個(gè)

B.習(xí)慣

028 減脂打卡 150 天
029 精力管理打卡
030 KEEP 連續(xù)運(yùn)動(dòng) 100 天

C.活動(dòng)

031 公司健康跑比賽第二名

4.家庭

A.活動(dòng)

032 親子運(yùn)動(dòng)會(huì)
033 秋游
034 迪士尼一日游
035 長(zhǎng)白山滑雪

B.學(xué)習(xí)

036 學(xué)習(xí)兒童發(fā)展心理學(xué)
037 開展帶娃一天鍛煉活動(dòng)

5.娛樂

A.學(xué)習(xí)

038 閱讀50本書
039 喜馬拉雅累計(jì)605小時(shí)
040 得到累計(jì)2300小時(shí)
041 混沌大學(xué)28課時(shí)

B.其他

041 第一次拍形象照

6.朋友

A.線下社群

042 收徒組建學(xué)霸家園
043 分舵年會(huì)
044 武漢、長(zhǎng)沙分舵活動(dòng)
045 5月分舵運(yùn)營(yíng)堂主
046 拆書幫廣州年會(huì)
047 拆書幫杭州成長(zhǎng)大會(huì)
048 長(zhǎng)三角溝通力主題拆書會(huì)

B.線上社群

049 拆書學(xué)院人脈課代表
050 不如問月私享會(huì)
051 彪悍讀書營(yíng)

C.聚會(huì)

052 兩次永澄線下聚會(huì)
053 劍飛新書發(fā)布會(huì)
054 V先生線下聚會(huì)
055 雨悅線下聚會(huì)

個(gè)人成長(zhǎng)

A.系統(tǒng)建設(shè)

056 知識(shí)創(chuàng)造系統(tǒng)
057 清單管理系統(tǒng)
058 信息過濾系統(tǒng)

B.作品聲音

059 概率論知識(shí)專題
060 拆書法講座
061 拆書技能解析

C.書評(píng)

062 《終身成長(zhǎng)》
063 《風(fēng)格感覺》
064 《改變：?jiǎn)栴}形成和解決原則》
065 《一分鐘經(jīng)理人的第四個(gè)訣竅》

D.拆書

066 《清單革命》
067 《游戲改變世界》
068 《心流》
069 《一分鐘經(jīng)理人》

E.認(rèn)知提升

070 精力管理主題學(xué)習(xí)
071 系統(tǒng)思維主題學(xué)習(xí)
072 雙拼輸入法
073 時(shí)間開銷記錄
074 知識(shí)管理系統(tǒng)
075 筆記俠達(dá)人
076 永澄公眾號(hào)
077 鉆石行動(dòng)
078 開智信息分析課
079 每日復(fù)盤90天
080 思考快與慢共讀
081 季度目標(biāo)工作坊

8.自我實(shí)現(xiàn)

A.個(gè)人品牌

082《原則》拆書課獲商業(yè)變現(xiàn)
083 全國(guó)拆書法訓(xùn)練營(yíng)督導(dǎo)
084 POSE精力管理訓(xùn)練營(yíng)總策劃
085 三級(jí)拆書家
086 拆書訓(xùn)練營(yíng)最佳技能教練
087 日更達(dá)人（21天每日3000字）
088 《洞見》評(píng)委團(tuán)

B.勢(shì)能構(gòu)建

089 《極速寫作》全國(guó)首拆
090 90天完成100萬字寫作
091 173天完成200萬字寫作
092 《洞見》書評(píng)獲作者推薦
093 線上拆《風(fēng)格感覺》
094 線上分享《精力的微觀管理》
095 簡(jiǎn)書增粉400人
096 兩次語音馬拉松
097 不如問月社群積分第一
098 拆研班優(yōu)秀學(xué)員

C.個(gè)人資源

099 個(gè)人網(wǎng)站
100 個(gè)人公眾號(hào)（百萬機(jī)器貓）