? ? ? 公開象限是溝通視窗的最后一個象限，就是那些我們知道并且別人也知道的信息。公開象限也是團隊管理中最重要的，它的社會影響力大，容易產(chǎn)生信任感。

? ? ? 其實我們在團隊工作中，我們應(yīng)該將隱私象限和盲點象限都轉(zhuǎn)化為公開象限。如果我們想要進行有效的團隊管理，我們也必須要思考，而不是盲目的思考，作為小團隊的組長，我們應(yīng)該學(xué)的是讓組員去尊重和信任，而不是懼怕我們。

? ? ? ? 對于初帶管理的我們來說，這也是一門學(xué)問，一個人如果擁有足夠大的公開象限，那么也會擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。