小圱說-敲黑板劃重點: 1.“蘑菇經(jīng)歷”是年輕人成長的必經(jīng)一步 2.當(dāng)“蘑菇”的時間過長,你就可能成為眾人眼中的無能者。要準(zhǔn)確地定位自己,找到屬于自己的道路,持之以恒、堅持不...
小圱說-敲黑板劃重點: 1.“蘑菇經(jīng)歷”是年輕人成長的必經(jīng)一步 2.當(dāng)“蘑菇”的時間過長,你就可能成為眾人眼中的無能者。要準(zhǔn)確地定位自己,找到屬于自己的道路,持之以恒、堅持不...
關(guān)于制定項目計劃的書籍可以說是汗牛充棟,各類項目管理表格、計劃模板充斥坊間,計劃制定的步驟也常常被討論。但項目的進(jìn)度仍然令人很不滿意!個中原因很多,但其中一個原因不容忽視——...
總能看到這樣一種人,帶領(lǐng)著由一群個性張揚的人組成的團(tuán)隊在行業(yè)中取得了不可思議的成功。這是一類特殊的領(lǐng)導(dǎo)者,他們能高效地管理一支完全由陌生人組成的團(tuán)隊,并能發(fā)現(xiàn)最好的方式使這個...
組織的成就是每個人共同努力的結(jié)合。 ——文斯·隆巴迪 對項目驅(qū)動型組織組而言,組織中部門可分為兩類:一類是完成特定任務(wù)的、臨時性的項目團(tuán)隊,另一類是為項目團(tuán)隊建立機(jī)制、提供資...
不管你制訂出什么樣的日程,老總們總是希望項目能更早完成。老總們對你提出來的每一個截止日期都不會認(rèn)同——你的計劃總是離他們的期望值很遙遠(yuǎn)。 ——“項目管理實踐三法”之《技法:提...
01不虧就是賺 在經(jīng)歷了股市的大牛和快熊之后,很多人都說,能不賺不賠已經(jīng)不錯了,但即便能打個平手,你是否覺得還是“心塞”?盡管別人安慰說“不虧就是賺”,果真如此? 如果一個人...
徒弟:佛家說“有求皆苦”,儒家說“無欲則剛”。項目經(jīng)理權(quán)小責(zé)大,很多時候不得不求人,求人就難免畏人、怕人,就很痛苦,如何破解? 師傅:正己而不求于人,處處要求自己,讓自己做到...
干項目多快好省是一種美好的愿望,現(xiàn)實能否達(dá)成是多種因素的綜合平衡的結(jié)果。產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快,進(jìn)度往往成為項目的第一優(yōu)先級的目標(biāo),但是加快進(jìn)度并不是加錢、加人就能做到的...
在日常工作和生活中碰到一些難題時,我們最經(jīng)常做的事就是請教專家(最近專家這個稱呼有點像罵人,還是改稱專業(yè)人士吧~~),專業(yè)人士在回答完問題之后,通常還會鼓(bi)勵(shi)...
沒有計劃就沒有項目;沒有計劃控制就沒有項目管理。 ——郭致星 大量的研究支持如下觀點:認(rèn)真地做好計劃工作與項目的成功密切相關(guān),而且據(jù)我們所知,沒有任何一項研究支持相反的觀點。...
“項目”已經(jīng)成為一個炙手可熱的詞匯,碰到熟人總要親熱的問一下“最近在搞什么項目?“這似乎已經(jīng)成成為職場人士談?wù)摰募页1泔垼悬c像中國人打招呼的最流行模式”你吃了嗎?“科技的發(fā)...
毫無規(guī)劃的唯一好處是,失敗于你而言純粹是個意外,而此前你全然不會為此感到惴惴不安。 ——哈羅德·科茲納 01阿蒙森團(tuán)隊的南極之旅 截止到1911年12月,沒有哪個地球人到達(dá)過...
通常,沒有人想把項目做失敗,都希望項目成功;然而,項目成功的含義并不確切。關(guān)于項目成功這個問題,我要告訴你:這和驗收與否關(guān)系不大,在中國這個市場里,要是項目連驗收都過不去,我...
管理者的最基本作用是建立與維系一個暢通的溝通渠道。 ——巴納德 溝通能力是項目經(jīng)理的最重要能力,比技術(shù)能力更重要,溝通能力也是談判能力和團(tuán)隊建設(shè)能力的基礎(chǔ)之一。項目經(jīng)理是組織...
01犯罪問題的偶然解決 生活在20世紀(jì)90年代的美國人只要稍微關(guān)注報紙新聞,便會經(jīng)常體驗到心驚肉跳的刺激感,原因就是居高不下的犯罪率。故意或過失槍殺案司空見慣;劫車、販毒、搶...
身為一個項目經(jīng)理,項目延期是一個無法繞開的話題。項目進(jìn)展過程中,千奇百怪的問題都會發(fā)生,項目延期幾乎是不可避免的。 但是做好項目管理,盡量避免項目延期,或者及時的彌補項目延期...
【前序:詩經(jīng)是我國古代文學(xué)經(jīng)典,是中華文明的總源頭,是古代集體智慧的結(jié)晶,里面不光有風(fēng)雅頌、賦比興。還有貫古通今的、完整的項目管理知識體系。讓我們一起領(lǐng)略這段流芳千古的愛情故...
請注意,這里說的是消滅上司的“不耐煩”,而不是消滅不耐煩的上司! 01你有一個不耐煩的上司嗎? “我的上司對我特別不耐煩,每次匯報工作或者會議發(fā)言時他都打斷我的話,真是郁悶!...