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四種行為風(fēng)格 開啟對彼此的了解【課程內(nèi)容回顧】 一、通過知名人物，了解四種行為風(fēng)格 二、通過案例，了解如何應(yīng)對得當(dāng)不同風(fēng)格 1.職場情景 【案例1】 如何應(yīng)對D特質(zhì)的BOSS 【案例2】如...
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教練技術(shù)原理Coaching Principles（CP）Day1 2020年7月2日 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者困境： 1、市場競爭激烈； 2、內(nèi)外部客戶的要求高（內(nèi)部指的是員工）； 3、市場變化迅速； 4、降低成本； 5、需要優(yōu)秀人才。 ...
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中國教練聯(lián)合會(CCF)個人成長教練;<br>20年世界500強跨國企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗;<br>教練型領(lǐng)導(dǎo)/父母，領(lǐng)導(dǎo)力，情商踐行者;<br>終身學(xué)習(xí)者;<br><br>愿意深度連接全國各地的優(yōu)秀同頻朋友，互相學(xué)習(xí)，<br>報團成長。<br><br>微信公眾號:藍風(fēng)驛站<br>新浪微博:藍風(fēng)紫雨
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2020-07-06
二分法真相：最易用和最易錯的分類方法 二分法似乎是最常見的「分類方法」。 比如對錯、黑白、是非、冷暖、陰陽。 雖然廣泛使用，但它確實也很坑。 第一坑：過度簡化。 比如「定制」...
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教練技術(shù)學(xué)院
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《神奇的教練技術(shù)》1 教練與教練技術(shù)誤打誤撞加入了鵬程管理學(xué)院，接觸到了王鵬程院長（王院長真的是個非常樂觀、非常隨和、NICE的大師），在鵬程管理學(xué)院學(xué)到的第一個系列課程居然就是教練技術(shù)，終于學(xué)到了GROW模型...
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愛閱讀、愛思考、愛學(xué)習(xí)、愛分享，中國卓越教練型學(xué)習(xí)社群，目前已經(jīng)在10個城市開班30余個，認證學(xué)員逾1000人。 本專題收錄內(nèi)容如下： 1、五維課堂：與課堂上學(xué)習(xí)有關(guān)、課程內(nèi)容有關(guān)的文章，整理復(fù)盤，價值輸出。 2、五維教練：與教練應(yīng)用、個人成長相關(guān)的文章，踐行路上的所思所想與實踐感悟，將教練技術(shù)融于生活點滴之處。 3、五維八卦：與五維社群、活動、人物介紹有關(guān)的文章，透過八卦持續(xù)升溫，借用文字抒寫傳奇。 投稿須知： 1、字數(shù)要求：1000以上（優(yōu)秀文章可例外）； 2、內(nèi)容原創(chuàng)、結(jié)構(gòu)完整、體裁不限； 3、有切身體會，能引人共鳴； 4、版面簡潔舒適，全文合理分段，適當(dāng)配圖點睛； 5、碎碎念、日記、流水賬、純小說類投稿須謹慎。 ??公眾號：五維教練領(lǐng)導(dǎo)力，聯(lián)系微信：bzy8421 歡迎關(guān)注邁士頓國際五維教練領(lǐng)導(dǎo)力微信公眾號。
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【教練學(xué)習(xí)8】M5復(fù)盤 - 亞瑟王宮殿的執(zhí)劍人
在M1教練之道里，吳導(dǎo)說過一句話我印象很深刻，真正有勇氣的教練敢于跟隨客戶回到過去。教練與心理咨詢很大的一個區(qū)別是，前者更著眼于當(dāng)下和未來，而后者會陪伴客戶慢慢探索過往的創(chuàng)傷...
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【藝術(shù)與教練】我們比自己想象的要多元第一次意識到藝術(shù)與教練對話在底層有如此多的相通，是很早之前與我的一位被教練一起看畫展。當(dāng)時我們已經(jīng)不是教練與被教練的關(guān)系，在服務(wù)期結(jié)束半年多之后我們一起在一個公益項目中碰到。...
