【課程內容回顧】 一、通過知名人物,了解四種行為風格 二、通過案例,了解如何應對得當不同風格 1.職場情景 【案例1】 如何應對D特質的BOSS 【案例2】如...
Day1 2020年7月2日 企業(yè)領導者困境: 1、市場競爭激烈; 2、內外部客戶的要求高(內部指的是員工); 3、市場變化迅速; 4、降低成本; 5、需要優(yōu)秀人才。 ...
二分法真相:最易用和最易錯的分類方法 二分法似乎是最常見的「分類方法」。 比如對錯、黑白、是非、冷暖、陰陽。 雖然廣泛使用,但它確實也很坑。 第一坑:過度簡化。 比如「定制」...
誤打誤撞加入了鵬程管理學院,接觸到了王鵬程院長(王院長真的是個非常樂觀、非常隨和、NICE的大師),在鵬程管理學院學到的第一個系列課程居然就是教練技術,終于學到了GROW模型...
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【教練學習8】M5復盤 - 亞瑟王宮殿的執(zhí)劍人在M1教練之道里,吳導說過一句話我印象很深刻,真正有勇氣的教練敢于跟隨客戶回到過去。教練與心理咨詢很大的一個區(qū)別是,前者更著眼于當下和未來,而后者會陪伴客戶慢慢探索過往的創(chuàng)傷...
第一次意識到藝術與教練對話在底層有如此多的相通,是很早之前與我的一位被教練一起看畫展。當時我們已經不是教練與被教練的關系,在服務期結束半年多之后我們一起在一個公益項目中碰到。...